💊 Карьерная витаминка

«Кира, мне 40+. Есть ли вообще смысл что-то искать?» — вопрос, который часто получает Кира Кузьменко, IT-рекрутер с 20-летним опытом, автор Hello New Job! И сразу предупреждает: ответ будет не однозначный, но «ползти на кладбище» точно рано. 

В новом выпуске «Карьерной витаминки» Кира разбирает, что на самом деле стоит за отказами «по возрасту» и что с этим делать.

Из эпизода ты узнаешь:
• что работодатель как правило ожидает от кандидатов в возрасте 40+ 
• почему эйджизм — это не приговор, а фактор в стратегии поиска 
• как выбирать компании до отклика и что показывать в резюме и на собесе

🔗 Telegram-бот Hello New Job! https://t.me/hellonewjob_bot

В нём можно посмотреть программу курса, узнать больше об экспертах, и получить список выпускников, которым можно написать и спросить про их опыт прохождения курса.

📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту [email protected]

🔗 А возможно, ответ на твой вопрос уже есть — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob 
В нём мы собрали уже целую энциклопедию кейсов и рекомендаций про поиск работы. 

🔗 Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound

Твое резюме из 2023 года может больше не работать как надо, а в перспективе — резюме изменится кардинально. 

И резюме не работает не потому что ты плохо его написал(а). А потому что изменился тот, кто его читает. 
Раньше затачивать резюме приходилось под поискового робота + живого человека (рекрутера и нанимающего менеджера). 
Сейчас твои читатели: поисковый робот + живой человек + ИИ-агент.

Нюанс, который меняет подход к составлению резюме: 
— У ИИ нет проблем с фокусом внимания, объёмом информации и держанием большого контекста (особенно у последних моделей). ИИ не нужна краткость — ему нужен контекст. 
— Высушенное резюме на одну страницу с шаблонными XYZ в одну строчку — больше не работает в твою пользу и не даёт ИИ понятной информации о тебе.

Подробнее обо всем этом — в новой карьерной витаминке.
Бонус к выпуску — чек-лист для проверки твоего резюме: https://t.me/hellonewjob/1945

У этой карьерной витаминки есть видео-версия, где можно оставить комментарий и подискутировать о том, каким станет резюме будущего: https://youtu.be/hN9R-KUNmr8

📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту [email protected]

🔗 А возможно, ответ на твой вопрос уже есть — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob 
В нём мы собрали уже целую энциклопедию кейсов и рекомендаций про поиск работы.

Что делать, если был долгий гэп без официальной работы? Например, ты выгорел(а) и какое-то время не работал(а), или искал(а) себя и пробовал(а) разное, или работал(а), но на фрилансе? 

В новом выпуске Карьерной витаминки Кира Кузьменко расскажет:
— что вообще сейчас считать гэпом, который может смутить работодателя
— какие две «красные лампочки» загораются в голове работодателя, когда он видит гэп
— можно ли потушить эти лампочки и, если да, то как
— как работодатели относятся к долгому фрилансу и как лучше преподносить его в резюме

📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту [email protected]

🔗 А возможно, ответ на твой вопрос уже есть — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob 
В нём мы собрали уже целую энциклопедию кейсов и рекомендаций про поиск работы. 

🔗 Курс Киры про поиск работы в текущих реалиях Hello New Job! https://hellonewjob.org/ 
Курс охватывает весь путь кандидата и даёт систему поиска: от резюме и откликов до собеседований и переговоров о зарплате.

🔗 Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound

В новом выпуске Карьерной витаминки Кира Кузьменко разбирает ключевые тейки из эфира со Светой Берегулиной (Go-to-Market Academy, экс-CMO Битрикс, VK, МШУ Сколково) о том, как меняется подход к профессии маркетолога с точки зрения поиска работы. Большинство тем могут быть актуальны тебе, даже если ты не маркетолог: 
— чего бизнес хочет от специалистов и почему руководителям стало сложнее найти работу 
— что такое эффект Макнамары и почему лайки и охваты в резюме маркетологов — не главное 
— зачем маркетологам делать «маркетинг маркетинга», а другим кандидатам «маркетинг своей профессии» уже на собеседовании  

Кстати, на курсе Hello New Job! мы как раз учим презентовать свой опыт так, чтобы работодатель понял твою ценность, а не только красивые цифры. 
🔗 Подробнее о курсе — https://hellonewjob.org/ 
🔗 Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound  
🔗 Запись эфира «Просто искать работу сложно» со Светланой Берегулиной: https://t.me/hellonewjob/1811 

📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту [email protected]

Рынок труда сейчас нестабильный и, честно говоря, неприятный. Многие кандидаты испытывают тревогу, усталость и даже выгорание от самого процесса поиска. 

В новом выпуске карьерной витаминки Кира Кузьменко, автор подкаста, приглашает всех на свой вебинар «Как искать работу в 2026 году?». 

На вебинаре Кира расскажет: 
👉🏼 Как люди думают, что нужно искать работу
👉🏼 Как на самом деле нужно искать работу в 2026 году
👉🏼 3 причины, почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше
📚 + будет микро-домашка и микро-практикум. 

Когда: 11 февраля в 18:00 мск
Тайминг: лекция на 40-50 минут + 30 минут ответы на вопросы

🔗 Регистрация на вебинар: https://t.me/hellonewjob_bot?start=id578013869 
🔗 Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob 
🔗 Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound