Rynek pracy okiem prawnika

W kolejnym odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” rozmawiamy z Markiem Szymaniakiem — dziennikarzem i autorem książki "Młócka. Reportaże o pracy przyszłości". Punktem wyjścia do rozmowy Oskara Sobolewskiego są reportaże pokazujące, jak naprawdę wygląda współczesny rynek pracy w epoce wchodzącego AI, platform cyfrowych i algorytmicznego zarządzania.
 
Rozmawiamy m.in. o tym:
 jak technologia zmienia codzienność pracowników,
 czy aplikacje i algorytmy faktycznie zastępują menedżerów,
 kto zyskuje, a kto traci na cyfrowej transformacji rynku pracy,
 czy elastyczność pracy platformowej jest wolnością, czy nową formą kontroli,
 jak prawo pracy próbuje nadążyć za zmianami wywołanymi przez AI i automatyzację,
 oraz dlaczego przyszłość pracy dzieje się już dziś.
 
To rozmowa o pracy kurierów, pracowników magazynów, biur i platform cyfrowych, ale też o nierównościach, nadzorze technologicznym i granicach między wygodą użytkowników a kosztami ponoszonymi przez pracowników.
 
To odcinek dla wszystkich tych, których interesuje:
przyszłość rynku pracy,
AI i automatyzacja,
ekonomia platform cyfrowych,
prawo pracy i prawa pracowników,
społeczne skutki technologicznej rewolucji.

W najnowszym odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” Oskar Sobolewski rozmawia z Magdaleną Bylinowicz oraz Angeliką Makar o rewolucyjnych zmianach w prawie pracy, które wkrótce zaczną obowiązywać pracodawców i pracowników.
W odcinku dowiesz się m.in.:
kiedy pracodawcy będą musieli podawać widełki płacowe w ogłoszeniach o pracę,
czym jest luka płacowa i kto będzie zobowiązany do jej raportowania,
jak w praktyce wygląda obowiązek wartościowania stanowisk i kogo obejmie,
jakie konsekwencje nowe przepisy będą miały dla pracodawców i rekrutacji,
co te zmiany oznaczają dla pracowników i ich praw.

Przedsiębiorcy, działy HR i pracownicy – te zmiany dotkną każdego uczestnika rynku pracy. Warto przygotować się na nie z wyprzedzeniem!
Posłuchaj i sprawdź, jak nowe przepisy wpłyną na Twoją firmę lub Twoją karierę.
Zostań z nami i bądź na bieżąco z najnowszymi trendami HR i zmianami w prawie pracy! Więcej praktycznej wiedzy i inspiracji znajdziesz na naszym profilu LinkedIn oraz stronie www.hrk.pl

Czy Polska jest gotowa na skrócenie tygodnia pracy? W najnowszym odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” Oskar Sobolewski rozmawia z dr. hab. Sebastianem Gajewskim, wiceministrem w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, o szczegółach pilotażowego programu skróconego czasu pracy.
W odcinku dowiesz się m.in.:
kto może wziąć udział w pilotażu i jakie są warunki,
jakie modele skracania czasu pracy można testować,
jak wygląda finansowanie i jakie wsparcie przewidziano dla pracodawców,
jakie wyzwania prawne i organizacyjne mogą się pojawić,
co zmieni się w liczeniu stażu pracy od 2026 roku.

Nabór do programu trwa od 14 sierpnia do 15 września 2025 roku.

Posłuchaj, zanim podejmiesz decyzję jako pracodawca!
 
Zostań z nami i bądź na bieżąco z najnowszymi trendami HR i zmianami w prawie pracy!
Więcej praktycznej wiedzy i inspiracji znajdziesz na naszym profilu LinkedIn oraz stronie www.hrk.pl.

W świecie, w którym tempo życia zawodowego nieustannie rośnie, coraz więcej pracowników mówi wprost: potrzebujemy przerwy. Sabbaticale, czyli dłuższe urlopy od pracy, jeszcze do niedawna traktowane jako ekstrawagancja, dziś stają się realnym narzędziem wspierającym dobrostan i długoterminowe zaangażowanie.
W tym odcinku Oskar Sobolewski rozmawia z Moniką Politowską-Bar oraz Zuzanną Piechowicz o tym, jak zmienia się nasze podejście do pracy, odpoczynku i budowania zdrowej kariery na lata.
Z podcastu dowiesz się m.in.:
czym są mikroemerytury i jak wyglądają w praktyce,
jak firmy mogą wspierać pracowników w planowaniu dłuższych przerw,
dlaczego sabbatical to nie fanaberia, lecz inwestycja w zdrowie i efektywność,
jakie wyzwania stoją przed organizacjami i pracownikami przy wdrażaniu takich rozwiązań.
 
Zostań z nami i bądź na bieżąco z najnowszymi trendami HR!
Więcej praktycznej wiedzy i inspiracji znajdziesz na naszym profilu LinkedIn oraz stronie www.hrk.pl.

Temat wynagrodzeń i benefitów to jeden z kluczowych obszarów zarządzania pracownikami, który w dobie wysokiej inflacji szczególnie zyskuje na znaczeniu. Odpowiednie podejście do polityki płacowej, może nie tylko zwiększyć zaangażowanie zespołu, ale również pomóc firmom w budowaniu przewagi konkurencyjnej na rynku pracy.
W tym odcinku Oskar Sobolewski rozmawia z Mają Pietrzak z Toyota Material Handling Polska, Waldemarem Sławińskim z DHL Express Polska oraz Krzysztofem Olewnikiem z EY Polska. Z podcastu dowiesz się między innymi:
Jak skutecznie zarządzać wynagrodzeniami w czasach rosnących kosztów życia?
Jakie benefity są dziś naprawdę ważne dla pracowników i co wpływa na ich wybory?
W jaki sposób firmy mogą dostosować swoją ofertę do zmieniających się oczekiwań rynku pracy?

Bądź na bieżąco z trendami w obszarze HR i poznaj sprawdzone rozwiązania stosowane w największych firmach. Więcej aktualności i praktycznej wiedzy znajdziesz na naszym profilu LinkedIn oraz na stronie https://www.hrk.pl/