Prezentowanie samo w sobie może być wyzwaniem, może być ekscytujące, a co dopiero jeśli prezentujemy osobom z innych krajów, z innych kultur. Jak wtedy skutecznie przekonywać? Jak wtedy skutecznie ściągać zainteresowanie naszych odbiorców? O tym dzisiaj w rozmowie Moniki Chutnik z Małgorzatą Miętkiewicz.Czego dowiesz się z tego odcinka:Jak kultura wpływa na styl prezentowaniaCzym różni się odbiór prezentacji w USA, Niemczech, Skandynawii i AzjiJak dopasować treść i formę do międzynarodowej publicznościCo mówi Hofstede i Erin Meyer o komunikacji międzykulturowejJak budować autorytet i zaangażowanie w różnych kulturachKiedy stosować humor, storytelling, a kiedy konkretyDlaczego niektóre kultury nie zadają pytań i co z tym zrobićJak podejście do czasu wpływa na długość i strukturę prezentacjiWpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/094Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
--------
41:36
Legalne aspekty zarzadzania pracą zdalną i w hybrydzie - OKDP 093
Kiedy na szerszą skalę zaczęły się rozmowy o pracy zdalnej, skupialiśmy się głównie na tym, co wolno, a czego nie wolno. Gdzie tę pracę można wykonywać, a gdzie nie. Zastanawiam się jednak, czy wystarczająco jasno zostały naświetlone takie kwestie jak rola menadżera, rola pracownika, sposób rozliczania zadań, czy zarządzanie pracą zdalną.Te tematy również wymagają komentarza – i przynajmniej częściowo reguluje je kodeks pracy. Dziś mam możliwość, razem z moją gościnią Agnieszką Macurą, zgłębić te zagadnienia.Czego dowiesz się z tego odcinka:Kto i kiedy może pracować zdalnie, a kto niekoniecznieCzym różni się praca zdalna okazjonalna od stałejJakie obowiązki mają pracodawca i pracownik w pracy zdalnejDlaczego warto jasno ustalić zasady i oczekiwaniaJak zadbać o BHP i miejsce pracy w trybie zdalnymCo zrobić, gdy pojawiają się nadużycia lub problemyJak budować zaufanie i odpowiedzialność w zespole zdalnymWpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/093Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
--------
41:59
Afryka to nie państwo! Pora przełamać stereotypy - OKDP 092
„Wszyscy poważni gracze już tu są. Niekoniecznie się tym chwalą. Zbyt szybka poprawa wizerunku Afryki rychło sprowadzi im konkurencję.” Stąd też dzisiejszy temat. I stąd moja dzisiejsza gościni Anna Cichecka, która dobitnie powie nam, że Afryka to nie państwo. Czego dowiesz się z tego odcinka:Dlaczego generalizowanie kontynentu prowadzi do błędnych wyobrażeń i nietrafionych decyzji biznesowychJakie stereotypy na temat Afryki są szczególnie szkodliweJak wygląda współczesna gospodarka wielu państw afrykańskichNa czym opierają się relacje biznesowe w AfryceJakie sektory mają największy potencjał inwestycyjnyJak unikać błędów kulturowych i faux pas w relacjach z afrykańskimi partneramiCzym różni się podejście do czasu i procesu decyzyjnego w Afryce i w PolsceJakie wsparcie oferują polskie ambasady i instytucje unijne w nawiązywaniu kontaktów i zrozumieniu lokalnych realiówWpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/092Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
--------
51:01
Polscy inżynierowie i liderzy - czego potrzebują by podbić świat - OKDP 091
Praca w międzynarodowym środowisku z liderami, którzy mają international exposure, to zawsze była dla mnie duża przyjemność. Spotkałam niezwykłe osoby. Z czasem zrozumiałam, że chciałabym znacznie bardziej wspierać polskie organizacje, polskich liderów, polski biznes w tym, żebyśmy mogli osiągać to, co jest na wyciągnięcie ręki: międzynarodowy sukces.Ale jak to zrobić? Dlaczego klientami naszej firmy są przede wszystkim duże międzynarodowe organizacje? Gdzie jest ten polski biznes? Czego potrzebują polscy liderzy, żeby osiągnąć sukces za granicą, sukces na międzynarodową skalę? Dzisiaj właśnie o tym rozmawiamy. Moim gościem jest Sławomir Kret.Czego dowiesz się z tego odcinka:Jacy są polscy inżynierowie i liderzy za granicą?Jak pomóc im osiągnąć międzynarodowy sukces?Jak aspekty kulturowe wpływają na pozycję polskich ekspertów?Jakie cechy mogą być pomocne w budowaniu sukcesu?Jak prezentować pomysły za granicą?Dlaczego mindset ma znaczenie?Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/091Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
--------
35:25
Współpraca z Czechami. Podobni ale nie tacy sami. - OKDP 090
Dziś rozmawiamy o Czechach i o współpracy z Czechami. Powstaje pytanie, czy rzeczywiście o tych naszych sąsiadach zza południowej granicy tak dużo wiemy, jakbyśmy chcieli albo nawet jakbyśmy potrzebowali, współpracując razem w biznesie. Jestem zachwycona faktem, że mogę rozmawiać na ten temat z Dominiką Szymańską-Kubalec, która poznała Czechów od podszewki, doświadczyła ich na własnej skórze i na dodatek nadal się na to świadomie decyduje.Czego dowiesz się z tego odcinka:Co Czesi myślą o PolakachCo to takiego „Pepiki”?Co wspólnego mają ze sobą Polacy i Czesi?Co nas może zaskoczyć we współpracy z CzechamiCzeskie podejście do konfliktówRole kobiet i mężczyzn w życiu prywatnym i w biznesieWpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/090Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
O Krok Do Przodu – to podcast dla wszystkich, którzy zajmują się wprowadzaniem zmian. Niech wam się przyda w zespole, w firmie i we własnym życiu.Posłuchacie tutaj o tematach z obszarów:- Zarządzanie międzykulturowe- Zarządzanie wirtualnym zespołem- Rozwój liderówA jeszcze więcej ciekawych treści znajdziecie na portalu www.okrokdoprzodu.plSerdecznie zapraszam! Monika Chutnik
Polska