HR espresso - Jarek Jarzębowski

• Strategicznie, efektywnie, czyli jak? Karol Wolski o strategicznym HR

  W tym odcinku rozmawiam z Karolem Wolskim i odpowiadamy między innymi na takie pytania, jak:Czym jest HR strategiczny i jak definiować cele HR w kontekście biznesu?Dlaczego HR powinien być powiązany ze strategią biznesową?Jak mierzyć efektywność działań HR?Co HR powinien zmienić, aby stać się partnerem strategicznym dla zarządu?Jak prezentować wyniki pracy HR, aby były strategicznie istotne?Dlaczego warto, choć nie zawsze się opłaca, angażować się w działania typu Diversity & Inclusion?Sprawdź również:https://hrespresso.pl/ - podcast, szkolenia i doradztwo dla HRhttps://sphr.pl/ - największe profesjonalne Stowarzyszenie dla HRhttps://mocniwhr.pl/ - więcej o tym, co robi Karol WolskiBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

  --------  

  47:08
• Produktywność w biurze - Magdalena Śnieżek, Globalworth

  Razem z Magdaleną Śnieżek, Head of Flexible Solutions w Globalworth rozmawiamy na temat produktywności. Magda opowiada o tym, jak dbają o produktywność w biurach serwisowanych Ace of Space, a ja o tym, jak sam dbam o swoją produktywność, dzięki aplikacjom, technikom i perspektywie długofalowej.Sprawdź również:https://hrespresso.pl/ - podcast, szkolenia i doradztwo dla HRhttps://leniwcehr.pl/ - prawdopodobnie najlepsza konferencja dla HR w Polscehttps://www.aceofspace.co/ - Ace of Space, oferta biur serwisowanych w Krakowie, Katowicach, a już niedługo Wrocławiu i GdańskuBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

  --------  

  22:07
• Nie będzie już miejsca na standardowy HR? O automatyzacji, AI, roli HR i gęstości talentu z Piotrem Smoleniem

  Zastanawiasz się, jak HR może stać się strategicznym elementem biznesu? Jak technologie i dane zmieniają zarządzanie ludźmi? A może chcesz zrozumieć, jak budować wygrywające zespoły? 🤔W naszej rozmowie z Piotrem Smoleniem, seryjnym przedsiębiorcą i CEO Symmetrical, rozmawiamy o:🔑 "Gęstości talentu" – wskaźniku, który powinien być na radarze każdego lidera HR. Dowiesz się, jak go mierzyć i dlaczego to metryka przyszłości.⚙️ AI i automatyzacja w HR – co technologia już może, a czego jeszcze nie? Czy sztuczna inteligencja zastąpi HR? (Spoiler: nie zastąpi, ale zmieni wszystko).💡 Jak zacząć transformację HR? Piotr podkreśla, że zanim wdrożysz technologię, musisz... przemyśleć procesy. Brzmi prosto? Posłuchaj, dlaczego to aż tak istotne.👨‍💼 Managerowie jako liderzy HR – o roli managerów w budowaniu kultury organizacyjnej i dlaczego przykład zawsze idzie z góry.🎯 Strategiczne HR w liczbach – jak przekonać zarząd do inwestycji w HR? Kluczem jest język biznesu i konkretne dane.Najważniejsze przesłanie? HR to nie „miękkie sprawy” – to fundament sukcesu każdej organizacji. Firmy, które to rozumieją, budują przewagę rynkową. 💪👉 Posłuchaj rozmowy, by dowiedzieć się, jak Piotr widzi przyszłość HR i co każda firma powinna zrobić już dziś, by budować trwały sukces. Sprawdź koniecznie kompendium wiedzy od Symmetrical na https://www.symmetrical.ai/pl/kompendium-kpi-dla-hr#współpracaBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

  --------  

  1:05:00
• Trendy na rynku pracy z OLX praca

  Zapraszam do wysłuchania rozmowy na temat trendów rynku pracy z ekspertem z OLX praca. Wątki, które poruszyliśmy:Dynamika rynku pracyTworzenie efektywnych ogłoszeńRóżnice pokolenioweTrendy na rynku pracyWyzwania HRBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

  --------  

  54:48
• Przestrzenie, które wspierają pracę

  Jak wygląda przyszłość przestrzeni biurowych?Posłuchaj rozmowy z Magdaleną Śnieżek (Head of Flexible Office Solutions w Globalworth).Oto kilka wniosków z naszej rozmowy:53% pracodawców planuje zwiększyć wymiar pracy stacjonarnej - biura pozostają kluczowe dla budowania relacji i kreatywności zespołowejKoniec ery "własnego biurka" - dziś liczy się elastyczność przestrzeni i różnorodność stref (od sal konferencyjnych po chill roomy)Lokalizacja ma znaczenie nie tylko dla efektywności, ale też dla rekrutacji i employer brandinguHybryda jest rozwiązaniem preferowanymhttps://nie-ma-to-jak-w-biurze.globalworth.com/ - pobierz pełną wersję wspominanego raportu#przyszłośćpracy #realestate #HR #officedesign #workplace #współpracaBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

  --------  

  1:00:59

Więcej Biznes podcastów

Trendy w podcaście Biznes

O HR espresso - Jarek Jarzębowski