Потом доделаю

• Три сигнала, что вам пора увольняться | Потом доделаю

  🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://gclnk.com/L5axnijeТы когда-нибудь ловил себя на мысли, что работа стала напоминать «День сурка»? Каждое утро одно и то же: те же задачи, те же разговоры, те же мысли — «опять туда»В этом выпуске мы вместе задаём себе главный вопрос: «А точно ли я на своём месте?». Обсудим три главных состояния, в которых стоит задуматься об увольненииА вместе с примерами, метафорами и вопросами для честного самоанализа — мы разложим всё по полочкам. Без морализаторства, но с заботой и вниманием к тем, кто пока ещё не чувствует кайфа от своей деятельности⏱️ Тайм-коды:00:47 — Признак первый02:52 — Признак второй04:33 — Признак третий🔗 Полезные ссылки:📚 Подборка литературы для тебя и твоей команды: https://gclnk.com/opnBT8hU 👥 ВедущийИлья Вахмистров: https://gclnk.com/wQ7koOJGPr🎬Смотреть:YouTube: https://gclnk.com/c0pPbLtMRuTube: https://gclnk.com/9yUZ5wT7VK: https://gclnk.com/IEIZ2KvG🎙️Слушать:Apple: https://gclnk.com/5BZTNYISbIЯндекс: https://gclnk.com/KZ19S66GZACastbox: https://gclnk.com/kseJuxmUZK 

  --------  

  7:34
• Корпорации будущего! Уникальные возможности для твоего старта • Михаил Федоренко | Потом доделаю

  🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://gclnk.com/rVzsBihk А что, если в будущем корпорация может состоять из четырёх человек? Без этажей, секретарей и совещаний. Только ты, интернет, нейросети и ещё трое твоих друзей - крутых профи, с которыми вы максимально дополняете друг друга! Кажется фантастикой, но как показывают тренды такие перспективы ждут нас буквально за поворотомВ этом выпуске вместе с экспертом по стратегическому планированию Михаилом Федоренко мы поговорим о том, на что следует обратить внимание, чтобы не задерживаться в прошлом, а сделать качественный рывок в будущееМихаил Федоренко - кандидат экономических наук, государственный советник 2 класса, эксперт в сфере управления качеством государственных услуг, образовательных проектов для малого и среднего бизнеса, советник руководителя ФАС РоссииМысли глобально - действуй локально➡️ Программы Михаилаhttps://gclnk.com/GIOVaN5P➡️ Тг-канал с конкурсом от 25.05https://t.me/+Mu44-tCMmYRlY2Vi⏱️ Тайм-коды:00:37 — Привет, у нас в гостях Михаил Федоренко 02:57 — Как совместить бизнес и удовольствие от жизни05:34 — Правила работы со стрессом10:07 — Про время больших возможностей19:47 — Ещё один важный аспект успеха в будущем24:06 — Про видение будущего в больших компаниях30:09 — Как далеко можно планировать37:10 — Пример простого алгоритма к счастью38:37 — О гибкой молодёжи в госструктурах41:59 — Как устроена энергия эффективного лидера44:11 — Про переход из власти в бизнес52:12 — Влияет ли масштаб бизнеса на уровень стресса59:17 — Про откладывание задач на потом1:04:14 — О книгах🔗Полезные ссылки👥 ВедущийИлья Вахмистров: https://gclnk.com/wQ7koOJGPr🎬Смотреть:YouTube: https://gclnk.com/c0pPbLtMRuTube: https://gclnk.com/9yUZ5wT7VK: https://gclnk.com/IEIZ2KvG🎙️Слушать:Apple: https://gclnk.com/5BZTNYISbIЯндекс: https://gclnk.com/KZ19S66GZACastbox: https://gclnk.com/kseJuxmUZK 

  --------  

  1:07:10
• Boeing: гонка за прибылью и сокрушительное падение | Потом доделаю

  🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://gclnk.com/5duIGA5cОни создавали самолёты, которые покоряли небо. Их инженерные решения меняли правила игры, снижали стоимость полётов и делали мир доступнее. Boeing был символом американской мощи, точности и безопасностиНо в один момент всё изменилось. Желание выиграть гонку, не теряя времени и денег, привело к трагическим последствиям. В небе оказался самолёт, управляемый алгоритмом, о котором пилоты почти ничего не зналиДва крушения. Сотни погибших. И разрушенное доверие, которое строилось десятилетиями. Это история не про технологии — а про выбор. Про то, как культура компании может стоить жизней, если однажды приоритеты смещаются с заботы о клиентах на увеличение прибыли⏱️ Тайм-коды:00:48 — Boeing: набор высоты04:48 — Решение, которое стало ошибкой08:56 — Выводы🔗 Полезные ссылки:🚀PeopleSense — конференция об управлении командами, процессами и собой - https://peoplesense.ru Реклама. ООО "ПРОДАКТ СЕНС". ИНН: 6162077311. erid: 2VtzqvmQmmk📚 Подборка литературы для тебя и твоей команды: https://gclnk.com/opnBT8hU 👥 ВедущийИлья Вахмистров: https://gclnk.com/wQ7koOJGPr🎬Смотреть:YouTube: https://gclnk.com/c0pPbLtMRuTube: https://gclnk.com/9yUZ5wT7VK: https://gclnk.com/IEIZ2KvG🎙️Слушать:Apple: https://gclnk.com/5BZTNYISbIЯндекс: https://gclnk.com/KZ19S66GZACastbox: https://gclnk.com/kseJuxmUZK 

  --------  

  12:15
• Страх публичных выступлений. Влияние на карьеру и бизнес • Юлия Черных | Потом доделаю

  🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://gclnk.com/Zv4buPBHРуки дрожат, голос предаёт, щёки вспыхивают как закатное солнце, в голове каша, а ты даже «Всем привет» сказать не успелДа это типичные симптомы неминуемо настигающие тех, кто только начинает свой путь в публичных выступлениях. Ведь выход на сцену — это стресс даже для тех, кто знает, о чём говорить. И самое обидное — ты ведь репетировал, готовился, всё было чётко, даже в тайминг укладывался… пока не включили микрофонВ этом выпуске вместе с Юлией Черных, экспертом по публичным выступлениям и риторике разбирёмся, почему тело выходит из-под контроля, что на самом деле стоит за тревогой, и как перестать закапывать себя мыслями вроде «всё пошло не по плану» ⏱️ Тайм-коды:00:40 — Почему публичные выступления вызывают такой страх01:43 — Почему мы забываем советы, когда выходим на сцену08:34 — Реальные кейсы с выступлений15:49 — Что делать чтобы чувствовать себя уверенно в любой ситуации23:30 — Можно ли заучивать текст26:43 — Как удержать внимание аудитории30:18 — Почему низкий тембр считается более убедительным36:56 — Что такое речевой интеллект и связан ли он с эрудицией 41:34 — Чёрная риторика и как ей противостоять 50:10 — Влияет ли голос на карьеру и успех52:12 — Про откладывание задач53:36 — О выгорании при работе с людьми 54:56 — Какие привычки помогают быть продуктивной56:43 — Какое качество обязательно для современного человека58:21 — Что почитать/посмотреть/послушать🔗Полезные ссылки👥 ВедущийИлья Вахмистров: https://gclnk.com/wQ7koOJGPr🎬Смотреть:
YouTube: https://gclnk.com/c0pPbLtMRuTube: https://gclnk.com/9yUZ5wT7VK: https://gclnk.com/IEIZ2KvG🎙️Слушать:Apple: https://gclnk.com/5BZTNYISbIЯндекс: https://gclnk.com/KZ19S66GZACastbox: https://gclnk.com/kseJuxmUZK

  --------  

  1:02:31
• Как работают в Китае: модель «‎996»‎ и массовые протесты | Потом доделаю

  🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://gclnk.com/kd2DIWeqИногда, чтобы понять что поменять в своих рабочих процессах — нужно посмотреть, как работают другиеВ этом выпуске мы отправляемся туда, где труд — это не просто процесс, а культурный код. Где карьера строится по негласным правилам, связи — зачастую важнее опыта, а за ритуалами иерархии скрывается нечто большее, чем просто субординацияСегодня мы погружаемся в Китай! Но не только в его офисы, а в тысячи лет истории: от конфуцианской морали до корпоративных чатов в WeChat. Разберемся почему в Китае начальника не перебивают? Зачем работник остаётся допоздна, если никто его не просит? И что общего у современного тимлида и древнего чиновника династии Тан?⏱️ Тайм-коды:00:30 — Работа как порядок: когда офис — это отражение философии04:26 — Команда важнее героя: почему китайцы не любят выделяться08:07 — Модель «996» или "как молодёжь в Китае устала от работы🔗 Полезные ссылки:📚 Подборка литературы для тебя и твоей команды: https://gclnk.com/opnBT8hU 👥 ВедущийИлья Вахмистров: https://gclnk.com/wQ7koOJGPr🎬Смотреть:YouTube: https://gclnk.com/c0pPbLtMRuTube: https://gclnk.com/9yUZ5wT7VK: https://gclnk.com/IEIZ2KvG🎙️Слушать:Apple: https://gclnk.com/5BZTNYISbIЯндекс: https://gclnk.com/KZ19S66GZACastbox: https://gclnk.com/kseJuxmUZK 

  --------  

  12:20

Więcej Biznes podcastów

Trendy w podcaście Biznes

O Потом доделаю