18#HR Jak badać kompetencje pracowników? O matrycy kompetencji z Marleną Adamską (SkillBox24)
„Jeśli nie można czegoś zmierzyć, nie da się tym zarządzać. Jeśli nie można czymś zarządzać, nie da się tego zmienić”, Peter Drucker. .Czy matryca kompetencji ułatwia ten proces?.Do kolejnego odcinka mojego podcastu Głos HR - Anna Kusa, zaprosiłam Marlenę Adamską, Dyrektor ds. Rozwoju KDR Solutions, ekspertkę w obszarach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, z ponad 20 letnim stażem. W ramach działalności naukowej prowadzi również wykłady w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu, w Bydgoszczy i we Wrocławiu, na Wydziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi (w tymna MBA)..W marcowy poranek porozmawiałyśmy o najważniejszych zasobach każdej firmy - zasobach ludzkich. Dowiedziałam się m.in.:- jak w efektywny sposób, zbierać i badać kompetencje pracowników,- czym jest matryca kompetencji, i jakie są zalety jej posiadania w firmie,- jak matryca kompetencji SkillBox24 ułatwia życie HRowcom, managerom i pracownikom,- case studies klientów – jak oceniają działanie firmy, po wprowadzeniu matrycy kompetencji..Słuchając odcinka, dowiesz się również o haśle, dzięki któremu będziesz mógł przetestować narzędzie SkillBox24 za darmo w wersji demo przez 30 dni.
--------
58:39
--------
58:39
17#pracodawca Feblik. O plusach i minusach posiadania własnego biznesu
Do rozmowy zaprosiłam Marzenę oraz Andrzeja, właścicieli firmy Feblik. Podczas tego spotkania, chciałam się dowiedzieć, czy z ich perspektywy warto rzucić etat dla własnego biznesu. Oprócz wielu inspirujących wskazówek, wnieśli mnóstwo pozytywnej energii. Opowiedzieli m.in. o:- największych wyzwaniach w prowadzeniu własnej firmy,- co im pomaga w chwilach zwątpienia,- jak to jest prowadzić biznes, będąc małżeństwem,- wskazówkach dla ,,siebie z przeszłości", które pomogłyby im na starcie.Jeśli jesteś osobą, która zastanawia się nad założeniem swojej działalności, ten odcinek da Ci dużo odpowiedzi.
--------
1:03:40
--------
1:03:40
16#pracodawca Wedel. Jak wygląda praca w firmie ze 170-letnią tradycją?
Jak pracuje się w firmie Wedel? W tym odcinku porozmawiałam z Aleksandrą Kusz vel Sobczuk - Kierownikiem Komunikacji Korporacyjnej oraz Elizą Jarmołowicz - Kierownikiem Rozwoju Organizacji w E.Wedel.Poruszyłyśmy tematy z zakresu:- procesu rekrutacji - benefitów- programów pracowniczych- CSR- rozwoju pracowników- obchodów z okazji 170 urodzin firmy
--------
46:31
--------
46:31
15#HR O rozwoju osobistym dla każdego z Wojciechem Strózikiem (RODK)
Z tego odcinka dowiesz się:- jak znaleźć czas na rozwój- co zrobić jeśli masz poczucie, że jesteś zmęczony rozwojem- jak szukać swojej pasji- jakie są najlepsze sposoby na rozwój
--------
1:13:01
--------
1:13:01
14#pracownik O zawodzie Dziennikarza Muzycznego i pracy w radiu z Magdaleną Barczyk (radio ZET)
W tym odcinku znajdziecie odpowiedzi na (m.in.) poniższe pytania:Jak przeprowadza się wywiady z największymi gwiazdami świata muzyki?Czym zajmuje się Dziennikarz Muzyczny? Na czym polega praca wydawcy programu radiowego? Czy każdy może nauczyć się pracy w mediach? Jak wygląda standardowa ścieżka kariery Dziennikarza Muzycznego?
Polska