BiznesTeka

BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawna/_____________________________________________Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Czy wiesz, ile naprawdę jest warta Twoja firma - i co możesz zrobić, żeby zwiększyć jej wartość zanim pojawi się inwestor, sprzedaż albo… spór sądowy?W tym odcinku rozmawiam z Tomaszem Swaczyną - biegłym sądowym, który od lat zajmuje się wyceną przedsiębiorstw. To rozmowa pełna praktycznych przykładów i konkretnych wskazówek: jak wygląda wycena firmy „od kuchni”, jakie metody są stosowane najczęściej oraz jakie elementy mogą realnie podnieść (lub obniżyć) wartość Twojego przedsiębiorstwa.W tym materiale dowiesz się:✅ jakie są najczęściej stosowane metody wyceny przedsiębiorstw,✅ co realnie zwiększa wartość przedsiębiorstwa i na co masz wpływ jako właściciel,✅ jak wygląda wycena firmy w sprawach upadłościowych i sporach dotyczących zarządu,✅ dlaczego wycena jest kluczowa przy podziale majątku i sprawach spadkowych,✅ czy stany magazynowe i należności mogą obniżyć wartość firmy.00:00 INTRO01:15 Wstęp i przedstawienie gościa03:30 Kim jest biegły sądowy i czym się zajmuje?6:22 Metody wyceny przedsiębiorstwa10:57 Umowa spółki i wartość udziałów13:10 Metoda porównawcza15:30 Wycena w sprawach upadłościowych19:20 Stany magazynowe a wycena21:20 Jak należności wpływają na wartość firmy?24:20 Co realnie wpływa na wartość przedsiębiorstwa?27:47 Podział majątku a wartość przedsiębiorstwa33:14 Sprawy spadkowe i dziedziczenie udziałów w spółce36:45 Wycena a podatki- ryzyko sprzedaży udziałów po cenie nominalnej37:49 Fundacja rodzinna i wycena40:44 Tip od eksperta42:28 ZakończenieJeśli potrzebujesz profesjonalnej wyceny lub chcesz skonsultować swoją sytuację, skontaktuj się z ekspertem:Tomasz SwaczynaPrezes Instytutu Analiz i Ekspertyz GospodarczychKontakt: www.iaeg.pltel. 691143891E-mail: [email protected]ękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽Magdalena BiedrzyckaWięcej o BiznesTece►biznesteka.pl________________________________________LinkedIn: /   /https://pl.linkedin.com/company/biznestekaFacebook: /​   /https://www.facebook.com/biznesteka/

BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawna/
_____________________________________________
Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Czy da się prowadzić firmę i nie popełniać błędów prawnych? Nie. Ale można uniknąć tych, które naprawdę mogą okazać się bolesne- finansowo, podatkowo i… karnie.
W tym odcinku wraz z r.pr. Anitą Baranowską rozmawiamy o realnych sytuacjach z praktyki- takich, które kończą się sporami, stratami pieniędzy albo poważnymi konsekwencjami. To nie teoria, tylko konkretne przypadki i wnioski, które możesz od razu zastosować w swoim biznesie.
W tym materiale dowiesz się:
✅ jak chaos w strukturze spółek potrafi zablokować rozwój firmy,
✅ dlaczego warto zadbać o zabezpieczenie płatności od klientów,
✅ jakie są realne konsekwencje niepłacenia podatków i ZUS,
✅ dlaczego planowanie podatków wyłącznie z księgową bywa ryzykowne,
✅ jakie konsekwencje niesie nieprzestrzeganie warunków umowy.
00:00 INTRO
01:03 Wstęp
02:02 Pułapki systemu S24
08:34 Chaos w strukturze spółki
11:17 Brak umów i ustaleń na piśmie
16:08 Porządek w dokumentacji
21:45 Brak zabezpieczenia płatności od klientów
25:41 Procesy o zapłatę
32:42 Niepilnowanie umów
39:28 Brak regulaminu
42:07 Brak znajomości przepisów
44:55 Nieustalenie podmiotów powiązanych
46:13 Nieskładanie sprawozdań finansowych
50:05 Niepłacenie podatków i ZUS
54:38 Ustalanie struktury podatkowej samodzielnie lub z księgową
01:02:00 Niezweryfikowanie umowy przed podpisaniem
01:03:55 Podsumowanie i zakończenie
Jeśli prowadzisz firmę- ten odcinek może zaoszczędzić Ci naprawdę dużo pieniędzy i stresu.
Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽
Magdalena Biedrzycka
Więcej o BiznesTece
►biznesteka.pl
________________________________________
LinkedIn: /https://pl.linkedin.com/company/biznesteka
Facebook: /​ https://www.facebook.com/biznesteka/

BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawo-pracy/
_____________________________________________
Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Czy wiesz, co naprawdę decyduje o wyniku sprawy pracownika przeciwko pracodawcy w sądzie pracy?
Wielu przedsiębiorców zakłada, że o wygranej decydują świadkowie lub przebieg rozprawy. W praktyce kluczowe są dokumenty- szczególnie wypowiedzenie umowy, akta osobowe pracownika oraz wewnętrzne regulaminy obowiązujące w firmie. To właśnie na ich podstawie sąd ocenia, czy pracodawca działał zgodnie z prawem.
W tym odcinku wraz z r.pr. Anitą Baranowską omawiamy, jak w praktyce wygląda spór pracownika z pracodawcą w sądzie pracy. Pokazujemy, jakie błędy najczęściej popełniają firmy w dokumentacji pracowniczej, jakie znaczenie mają dowody w procesie oraz kiedy bardziej opłaca się walczyć w sądzie, a kiedy rozważyć ugodę.
W tym materiale dowiesz się:
✅ ile może trwać proces pracownika przeciwko pracodawcy,
✅ dlaczego wypowiedzenie umowy jest najważniejszym dowodem w sprawie,
✅ jakie błędy w dokumentacji pracowniczej mogą działać na niekorzyść pracodawcy,
✅ jaką rolę w sporze sądowym odgrywają regulamin pracy i regulamin wynagradzania,
✅ kiedy pracodawcy bardziej opłaca się ugoda niż długotrwały proces.
00:00 INTRO
01:10 Wstęp
01:57 Jak wygląda przebieg sprawy sądowej?
05:55 Ile trwa proces sądowy?
07:14 Najważniejszy dowód w sprawie- wypowiedzenie umowy
08:47 Najczęstsze błędy w uzasadnieniu wypowiedzenia
12:15 Akta osobowe w sądzie- dlaczego są tak ważne?
14:14 Najczęstsze błędy w dokumentacji pracowniczej
17:58 Regulamin pracy i regulamin wynagradzania w sporze sądowym
27:23 Praca zdalna i raportowanie
31:30 Dowody w sądzie pracy- dokumenty vs świadkowie
36:46 Walka czy ugoda- co bardziej opłaca się pracodawcy?
45:13 Podsumowanie i bezpłatna konsultacja
Jeżeli chcesz przeanalizować swoją sytuację lub sprawdzić, czy dokumentacja pracownicza w Twojej firmie jest przygotowana na ewentualny spór sądowy- zapisz się na bezpłatną konsultację.
Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽
Magdalena Biedrzycka
Więcej o BiznesTece
►biznesteka.pl
________________________________________
LinkedIn: /   / biznesteka  
Facebook: /​   / biznesteka

BEZPŁATNA KONSULTACJA I LISTA KONTROLNA DO POBRANIA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawo-pracy/
_____________________________________________
Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Czy Twoja firma jest gotowa na zmiany w prawie pracy? Jawność wynagrodzeń, nowe zasady rekrutacji i zmiany dotyczące B2B- to nie są odległe zapowiedzi, ale realne obowiązki i realne ryzyka dla pracodawców.
W tym odcinku wraz z r.pr. Anitą Baranowską omawiamy najważniejsze zmiany, które powinien znać każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników lub współpracujący w modelu B2B. Pokazujemy, gdzie kończy się „bezpieczna praktyka rynkowa”, a zaczyna odpowiedzialność prawna i ryzyko kontroli.
W tym materiale dowiesz się:
✅ na czym polega jawność wynagrodzeń,
✅ jakie znaczenie ma neutralność płciowa w rekrutacji i ogłoszeniach,
✅ jakie uprawnienia rząd chce nadać PIP,
✅ kiedy należy wypłacić ekwiwalent za urlop,
✅ czy okres współpracy B2B może wliczać się do stażu pracy.
00:00 INTRO
01:03 Wstęp
02:20 Jawność wynagrodzeń
03:50 Widełki w ogłoszeniach- obowiązek czy teoria?
06:56 Polityka płacowa- jak przygotować firmę?
10:42 Umowa o pracę vs B2B
16:52 Neutralność płciowa w rekrutacji
19:25 Uprawnienia PIP
23:03 Kto najbardziej powinien się obawiać kontroli?
27:10 Dokumenty elektroniczne
33:20 Ekwiwalent za urlop
33:47 Staż pracy a B2B
36:30 Podsumowanie
39:22 Bezpłatna konsultacja i zakończenie
To odcinek szczególnie ważny dla:
- właścicieli firm,
- członków zarządu,
- działów HR,
- przedsiębiorców współpracujących z osobami na B2B.
Jeżeli chcesz przeanalizować swoją sytuację i sprawdzić, czy Twoja firma jest przygotowana na nadchodzące zmiany- zapisz się na bezpłatną konsultację.
Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽
Magdalena Biedrzycka
Więcej o BiznesTece
►biznesteka.pl
________________________________________
LinkedIn: /   / biznesteka  
Facebook: /​   / biznesteka

BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawna/_____________________________________________Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Czy wiesz, jaki majątek naprawdę należy do Ciebie jako właściciela biznesu? A może tylko zakładasz, że to wszystko jest Twoje?
W tym odcinku zapraszam Cię do wykonania jednego z najważniejszych ćwiczeń dla właścicieli biznesu- osobistego bilansu majątku. To proste zadanie, które potrafi całkowicie zmienić perspektywę spojrzenia na firmę, pieniądze i podejmowane decyzje.W tym materiale dowiesz się:✅ jakie są 3 etapy rozwoju biznesu z perspektywy właściciela,✅ jak zmienia się podejście do ryzyka na każdym z etapów,✅ dlaczego warto zrobić prywatny bilans,✅ dlaczego potrzeby właściciela powinny definiować strategię firmy,✅ kiedy skalować biznes, a kiedy postawić na stabilizację.00:00 INTRO01:03 Wstęp03:00 3 etapy rozwoju biznesu05:20 Jak zmienia się podejście do ryzyka na każdym etapie?06:40 Podsumowanie majątku07:32 Czy ten majątek na pewno jest Twój?08:59 Ryzyka prawne: dziedziczenie, pożyczki10:16 Ustalenie potrzeb i strategii rozwoju firmy14:54 Rozmowa ze wspólnikami- uniknij przyszłych konfliktów15:22 Zadanie domowe i bezpłatna konsultacja16:38 ZakończenieNa koniec zostawiam Ci konkretne zadanie domowe, które możesz wykonać jeszcze dziś- kartka papieru, długopis i chwila szczerej analizy.Jeżeli po obejrzeniu materiału dojdziesz do wniosku, że chcesz uporządkować swoją sytuację majątkową- zapisz się na bezpłatną konsultację.Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽Magdalena BiedrzyckaWięcej o BiznesTece►biznesteka.pl________________________________________LinkedIn: / /https://pl.linkedin.com/company/biznestekaFacebook: /​ /https://www.facebook.com/biznesteka/