BiznesTeka

BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawna/
_____________________________________________
Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Czy da się prowadzić firmę i nie popełniać błędów prawnych? Nie. Ale można uniknąć tych, które naprawdę mogą okazać się bolesne- finansowo, podatkowo i… karnie.
W tym odcinku wraz z r.pr. Anitą Baranowską rozmawiamy o realnych sytuacjach z praktyki- takich, które kończą się sporami, stratami pieniędzy albo poważnymi konsekwencjami. To nie teoria, tylko konkretne przypadki i wnioski, które możesz od razu zastosować w swoim biznesie.
W tym materiale dowiesz się:
✅ jak chaos w strukturze spółek potrafi zablokować rozwój firmy,
✅ dlaczego warto zadbać o zabezpieczenie płatności od klientów,
✅ jakie są realne konsekwencje niepłacenia podatków i ZUS,
✅ dlaczego planowanie podatków wyłącznie z księgową bywa ryzykowne,
✅ jakie konsekwencje niesie nieprzestrzeganie warunków umowy.
00:00 INTRO
01:03 Wstęp
02:02 Pułapki systemu S24
08:34 Chaos w strukturze spółki
11:17 Brak umów i ustaleń na piśmie
16:08 Porządek w dokumentacji
21:45 Brak zabezpieczenia płatności od klientów
25:41 Procesy o zapłatę
32:42 Niepilnowanie umów
39:28 Brak regulaminu
42:07 Brak znajomości przepisów
44:55 Nieustalenie podmiotów powiązanych
46:13 Nieskładanie sprawozdań finansowych
50:05 Niepłacenie podatków i ZUS
54:38 Ustalanie struktury podatkowej samodzielnie lub z księgową
01:02:00 Niezweryfikowanie umowy przed podpisaniem
01:03:55 Podsumowanie i zakończenie
Jeśli prowadzisz firmę- ten odcinek może zaoszczędzić Ci naprawdę dużo pieniędzy i stresu.
Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽
Magdalena Biedrzycka
Więcej o BiznesTece
►biznesteka.pl
________________________________________
LinkedIn: /https://pl.linkedin.com/company/biznesteka
Facebook: /​ https://www.facebook.com/biznesteka/

BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawo-pracy/
_____________________________________________
Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Czy wiesz, co naprawdę decyduje o wyniku sprawy pracownika przeciwko pracodawcy w sądzie pracy?
Wielu przedsiębiorców zakłada, że o wygranej decydują świadkowie lub przebieg rozprawy. W praktyce kluczowe są dokumenty- szczególnie wypowiedzenie umowy, akta osobowe pracownika oraz wewnętrzne regulaminy obowiązujące w firmie. To właśnie na ich podstawie sąd ocenia, czy pracodawca działał zgodnie z prawem.
W tym odcinku wraz z r.pr. Anitą Baranowską omawiamy, jak w praktyce wygląda spór pracownika z pracodawcą w sądzie pracy. Pokazujemy, jakie błędy najczęściej popełniają firmy w dokumentacji pracowniczej, jakie znaczenie mają dowody w procesie oraz kiedy bardziej opłaca się walczyć w sądzie, a kiedy rozważyć ugodę.
W tym materiale dowiesz się:
✅ ile może trwać proces pracownika przeciwko pracodawcy,
✅ dlaczego wypowiedzenie umowy jest najważniejszym dowodem w sprawie,
✅ jakie błędy w dokumentacji pracowniczej mogą działać na niekorzyść pracodawcy,
✅ jaką rolę w sporze sądowym odgrywają regulamin pracy i regulamin wynagradzania,
✅ kiedy pracodawcy bardziej opłaca się ugoda niż długotrwały proces.
00:00 INTRO
01:10 Wstęp
01:57 Jak wygląda przebieg sprawy sądowej?
05:55 Ile trwa proces sądowy?
07:14 Najważniejszy dowód w sprawie- wypowiedzenie umowy
08:47 Najczęstsze błędy w uzasadnieniu wypowiedzenia
12:15 Akta osobowe w sądzie- dlaczego są tak ważne?
14:14 Najczęstsze błędy w dokumentacji pracowniczej
17:58 Regulamin pracy i regulamin wynagradzania w sporze sądowym
27:23 Praca zdalna i raportowanie
31:30 Dowody w sądzie pracy- dokumenty vs świadkowie
36:46 Walka czy ugoda- co bardziej opłaca się pracodawcy?
45:13 Podsumowanie i bezpłatna konsultacja
Jeżeli chcesz przeanalizować swoją sytuację lub sprawdzić, czy dokumentacja pracownicza w Twojej firmie jest przygotowana na ewentualny spór sądowy- zapisz się na bezpłatną konsultację.
Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽
Magdalena Biedrzycka
Więcej o BiznesTece
►biznesteka.pl
________________________________________
LinkedIn: /   / biznesteka  
Facebook: /​   / biznesteka

BEZPŁATNA KONSULTACJA I LISTA KONTROLNA DO POBRANIA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawo-pracy/
_____________________________________________
Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Czy Twoja firma jest gotowa na zmiany w prawie pracy? Jawność wynagrodzeń, nowe zasady rekrutacji i zmiany dotyczące B2B- to nie są odległe zapowiedzi, ale realne obowiązki i realne ryzyka dla pracodawców.
W tym odcinku wraz z r.pr. Anitą Baranowską omawiamy najważniejsze zmiany, które powinien znać każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników lub współpracujący w modelu B2B. Pokazujemy, gdzie kończy się „bezpieczna praktyka rynkowa”, a zaczyna odpowiedzialność prawna i ryzyko kontroli.
W tym materiale dowiesz się:
✅ na czym polega jawność wynagrodzeń,
✅ jakie znaczenie ma neutralność płciowa w rekrutacji i ogłoszeniach,
✅ jakie uprawnienia rząd chce nadać PIP,
✅ kiedy należy wypłacić ekwiwalent za urlop,
✅ czy okres współpracy B2B może wliczać się do stażu pracy.
00:00 INTRO
01:03 Wstęp
02:20 Jawność wynagrodzeń
03:50 Widełki w ogłoszeniach- obowiązek czy teoria?
06:56 Polityka płacowa- jak przygotować firmę?
10:42 Umowa o pracę vs B2B
16:52 Neutralność płciowa w rekrutacji
19:25 Uprawnienia PIP
23:03 Kto najbardziej powinien się obawiać kontroli?
27:10 Dokumenty elektroniczne
33:20 Ekwiwalent za urlop
33:47 Staż pracy a B2B
36:30 Podsumowanie
39:22 Bezpłatna konsultacja i zakończenie
To odcinek szczególnie ważny dla:
- właścicieli firm,
- członków zarządu,
- działów HR,
- przedsiębiorców współpracujących z osobami na B2B.
Jeżeli chcesz przeanalizować swoją sytuację i sprawdzić, czy Twoja firma jest przygotowana na nadchodzące zmiany- zapisz się na bezpłatną konsultację.
Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽
Magdalena Biedrzycka
Więcej o BiznesTece
►biznesteka.pl
________________________________________
LinkedIn: /   / biznesteka  
Facebook: /​   / biznesteka

BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawna/_____________________________________________Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Czy wiesz, jaki majątek naprawdę należy do Ciebie jako właściciela biznesu? A może tylko zakładasz, że to wszystko jest Twoje?
W tym odcinku zapraszam Cię do wykonania jednego z najważniejszych ćwiczeń dla właścicieli biznesu- osobistego bilansu majątku. To proste zadanie, które potrafi całkowicie zmienić perspektywę spojrzenia na firmę, pieniądze i podejmowane decyzje.W tym materiale dowiesz się:✅ jakie są 3 etapy rozwoju biznesu z perspektywy właściciela,✅ jak zmienia się podejście do ryzyka na każdym z etapów,✅ dlaczego warto zrobić prywatny bilans,✅ dlaczego potrzeby właściciela powinny definiować strategię firmy,✅ kiedy skalować biznes, a kiedy postawić na stabilizację.00:00 INTRO01:03 Wstęp03:00 3 etapy rozwoju biznesu05:20 Jak zmienia się podejście do ryzyka na każdym etapie?06:40 Podsumowanie majątku07:32 Czy ten majątek na pewno jest Twój?08:59 Ryzyka prawne: dziedziczenie, pożyczki10:16 Ustalenie potrzeb i strategii rozwoju firmy14:54 Rozmowa ze wspólnikami- uniknij przyszłych konfliktów15:22 Zadanie domowe i bezpłatna konsultacja16:38 ZakończenieNa koniec zostawiam Ci konkretne zadanie domowe, które możesz wykonać jeszcze dziś- kartka papieru, długopis i chwila szczerej analizy.Jeżeli po obejrzeniu materiału dojdziesz do wniosku, że chcesz uporządkować swoją sytuację majątkową- zapisz się na bezpłatną konsultację.Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽Magdalena BiedrzyckaWięcej o BiznesTece►biznesteka.pl________________________________________LinkedIn: / /https://pl.linkedin.com/company/biznestekaFacebook: /​ /https://www.facebook.com/biznesteka/

KONSULTACJA Z PRAWNIKIEM I DORADCĄ PODATKOWYM ► konsultacja prawna i podatkowa dla przedsiębiorców
ODCINEK O SUKCESJI ► Kiedy planować sukcesję firmy i z jakich narzędzi skorzystać?
_____________________________________________
Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Czy da się płacić niższe podatki legalnie, bez ryzyka kontroli, stresu i „kombinowania”, które może obrócić się przeciwko Tobie?

W tym odcinku pokazujemy, jak legalnie i racjonalnie podejść do podatków w 2026 roku, bez agresywnej optymalizacji i bez narażania firmy na kontrole czy odpowiedzialność karnoskarbową.

W tym materiale dowiesz się:
✅ czym naprawdę jest optymalizacja podatkowa i czy jest legalna,
✅ o realnych ryzykach: kontrolach podatkowych i odpowiedzialności karnoskarbowej,
✅ czy księgowa może pomóc ułożyć optymalizację podatkową,
✅ jaką rolę pełni prawnik i doradca podatkowy w planowaniu podatków,
✅ dlaczego liczby i kalkulacje są kluczowe przy podejmowaniu decyzji
✅ jak płacić podatki adekwatne do etapu rozwoju firmy- bez uszczerbku dla biznesu

00:00 INTRO
00:57 Wstęp
01:28 Dlaczego podatki są nieuniknionym elementem biznesu?
03:00 Optymalizacja podatkowa i ryzyka dla przedsiębiorcy
04:40 MIT: „Księgowa ułoży optymalizację podatkową”
07:30 Konsultacja z prawnikiem i doradcą podatkowym
11:43 Zakończenie

Jeśli chcesz podejmować decyzje świadomie, bez ryzyka i bez stresu- skorzystaj z konsultacji z doradcą podatkowym i prawnikiem!

Podczas spotkania:
➡ zobaczysz realne wyliczenia podatkowe dla Twojego biznesu
➡ poznasz bezpieczne i legalne rozwiązania dopasowane do Twojej sytuacji
➡ dowiesz się, czy dana struktura ma sens nie tylko podatkowo, ale też prawnie
Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽

Magdalena Biedrzycka
Więcej o BiznesTece
►biznesteka.pl
________________________________________
LinkedIn: /   / biznesteka  
Facebook: /​   / biznesteka