BiznesTeka

BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-sukcesja-i-spadki/
_______________________________________________________________
Wyobraź sobie sytuację, w której zysk wypracowany przez Twoją firmę trafia do bezpiecznego skarbca bez natychmiastowego potrącania podatku, a Twoje oszczędności rosną wielokrotnie szybciej dzięki siłom procentu składanego. Brzmi jak idealny scenariusz? Dla wielu przedsiębiorców to realna korzyść wynikająca z wypłaty dywidendy do fundacji rodzinnej - jednak nie w każdym przypadku jest to optymalne rozwiązanie. 
W tym materiale dowiesz się:
✅ jak działa podwójne opodatkowanie dywidendy,
✅ jak wykorzystać brak podatku belki i efekt procentu składanego do szybszego pomnażania kapitału,
✅ w jaki sposób legalnie finansować spółki poprzez pożyczki z fundacji,
✅ jakie ukryte koszty, formalności i zastrzeżenia musisz wziąć pod uwagę,
✅ kiedy tradycyjna dywidenda wciąż wygrywa z fundacją rodzinną,
✅ czy optymalizacja przez fundację jest legalna i bezpieczna.
00:00 INTRO
01:11 Wstęp i bezpłatna konsultacja
02:33 Wypłacanie dywidendy osobom fizycznym
03:33 Wypłacanie dywidendy do fundacji rodzinnej
04:49 Wypłata zysków do beneficjentów z grupy 0
05:18 Procent składany i reinwestowanie środków bez podatku belki
06:05 Pożyczki z fundacji rodzinnej do spółek
07:02 Zastrzeżenia, koszty i estoński CIT
08:24 Kiedy tradycyjna dywidenda wciąż wygrywa z fundacją rodzinną?
10:00 Czy optymalizacja przez fundację jest legalna i bezpieczna?
10:45 Zakończenie
Jeśli szukasz sposobów na efektywne i legalne zatrzymanie większej ilości gotówki w strukturze i chcesz budować wielopokoleniowy majątek z głową - ten odcinek jest dla Ciebie!
Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽
Magdalena Biedrzycka
Więcej o BiznesTece
►biznesteka.pl
________________________________________
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/biznesteka
Facebook: https://www.facebook.com/biznesteka/

BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-sukcesja-i-spadki/____________________________________________________________Skarbiec rodzinny, w którym Twoje pieniądze pracują bez podatku, rosną szybciej i trafiają dokładnie tam, gdzie chcesz - to jest fundacja rodzinna. Ale komu ona tak naprawdę się opłaca? W niecałe trzy lata Polacy złożyli blisko 7000 wniosków o jej założenie. Dla części przedsiębiorców to najlepsza decyzja biznesowa ostatnich lat - dla innych kosztowna i zupełnie niepotrzebna pomyłka. W tym materiale dowiesz się:✅ czy fundacja rodzinna faktycznie chroni przed zachowkiem i sporami o spadek,✅ przy jakiej wartości majątku fundacja rodzinna zaczyna się realnie opłacać,✅ co można wnieść do fundacji rodzinnej,✅ dla kogo fundacja rodzinna może okazać się najlepszą decyzją biznesową ostatnich lat,✅ jakie 3 kluczowe błędy sprawiają, że założenie fundacji przynosi więcej szkód niż korzyści,✅ po czym poznać, że to jeszcze nie jest Twój moment na fundację rodzinną. 00:00 INTRO01:15 Popularność fundacji rodzinnej w Polsce03:50 Czym jest fundacja rodzinna i kto może być beneficjentem?04:45 Jak założyć fundację rodzinną?06:25 Co można wnieść do fundacji rodzinnej?06:45 Dla kogo fundacja rodzinna to dobra decyzja?11:20 Kiedy założenie fundacji rodzinnej to błąd?13:59 Podsumowanie i bezpłatna konsultacja Jeśli masz majątek, który chcesz zabezpieczyć na pokolenia, kilka spółek do uporządkowania albo skomplikowaną sytuację rodzinną, w której zwykły testament to za mało - ten odcinek jest dla Ciebie! Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽Magdalena BiedrzyckaWięcej o BiznesTece►biznesteka.pl________________________________________LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/biznestekaFacebook: https://www.facebook.com/biznesteka

QUIZ WSPÓLNIKA ► https://tally.so/r/QKjpxXE-BOOK ► https://biznesteka.pl/jak-wyplacac-pieniadze-ze-spolki-z-o-oBEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawna/ORZECZENIE SĄDU ► https://www.sn.pl/sites/orzecznictwo/OrzeczeniaHTML/ii csk 66-18-1.docx.html____________________________________________________________Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Czy wiesz, że struktura 50/50 to jedna z największych pułapek decyzyjnych w biznesie? Wystarczy jedna różnica zdań – np. gdy jeden z Was chce sprzedać udziały lub reinwestować zyski, a drugi mówi stanowcze „nie” – by dobrze prosperująca, warta miliony firma utknęła w sądowym paraliżu na długie lata.W tym materiale dowiesz się:✅ jak bezpiecznie ułożyć strukturę udziałów, aby uniknąć patu decyzyjnego,✅ dlaczego szablonowa umowa z S24 to za mało, by zabezpieczyć się na wypadek konfliktu,✅ co warto sprawdzić w już istniejącej umowie spółki,✅ jak brak trudnych rozmów na starcie może zniszczyć biznes,✅ dlaczego najważniejsze ustalenia warto przenieść do porozumienia wspólników.00:00 INTRO01:08 Wstęp: prawdziwa historia konfliktu, który trwał 20 lat03:30 #1 błąd: Struktura udziałowców05:04 #2 błąd: Zła umowa spółki06:24 Co sprawdzić w umowie spółki?09:35 Porozumienie wspólników10:07 #3 błąd: Brak rozmowy10:37 Bezpłatny quiz11:28 Rozwiązanie spółki w konflikcie i podsumowanieJeśli chcesz mieć pewność, że Twój biznes ma solidne fundamenty prawne, a ewentualne różnice zdań nie doprowadzą do paraliżu firmy i wieloletnich batalii sądowych – ten odcinek jest dla Ciebie!Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽Magdalena BiedrzyckaWięcej o BiznesTece►biznesteka.pl________________________________________LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/biznestekaFacebook: https://www.facebook.com/biznesteka

POBIERZ LISTĘ SAMOKONTROLI ► https://biznesteka.pl/lista-samokontroli/BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawo-pracy/_____________________________________________________Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Stabilny rozwój firmy wymaga elastyczności, dlatego nowoczesne biznesy chętnie współpracują ze specjalistami na kontraktach B2B oraz umowach zlecenie. Czy wiesz, że od 8 lipca 2026 roku wchodzą w życie zmiany, które mogą z dnia na dzień zamienić Twoich podwykonawców w etatowych pracowników? Ten odcinek powstał po to, aby pomóc Ci uporządkować strukturę zatrudnienia i zapewnić firmie pełne bezpieczeństwo prawne.W tym materiale dowiesz się:✅ jakie nowe uprawnienia zyskuje PIP,✅ na jakie elementy w umowach B2B zwracają uwagę inspektorzy podczas weryfikacji kontraktów,✅ jak prawidłowo ułożyć relację i codzienną komunikację z podwykonawcą,✅ jak przeprowadzić wstępny, samodzielny audyt w firmie,✅ jakie nowe narzędzie pomoże Ci uzyskać zabezpieczenie i ochronę dla Twojej firmy.00:00 INTRO01:02 Nowe uprawnienia PIP03:04 Kiedy B2B staje się umową o pracę? (Kodeks pracy)03:38 Co tak naprawdę się zmienia?04:39 Sygnał alarmowy #1: Jedna faktura, stała kwota, brak innych klientów06:20 Sygnał alarmowy #2: Stała kwota na fakturze06:47 Sygnał alarmowy #3: Ponoszenie odpowiedzialności08:20 Sygnał alarmowy #4: Działanie pod kierownictwem11:44 Sygnał alarmowy #5: Sprzęt do pracy13:00 Sygnał alarmowy #6: Czy ta osoba może mieć zastępcę?14:52 Sygnał alarmowy #7: Donoszenie do PIP17:04 Jak przygotować firmę na kontrolę? (Samodzielny audyt)18:21 Interpretacja indywidualna PIP - Twoja tarcza obronna19:01 Podsumowanie: 4 kroki, które musisz zrobić już dziśŚwiadomy przedsiębiorca nie czeka na kontrolę, tylko zabezpiecza swój biznes z wyprzedzeniem - ten materiał ułatwi Ci to zadanie. Dbaj o bezpieczny rozwój swojej firmy!Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽Magdalena BiedrzyckaWięcej o BiznesTece►biznesteka.pl________________________________________LinkedIn: /https://pl.linkedin.com/company/biznestekaFacebook: /https://www.facebook.com/biznesteka/

BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawna/_____________________________________________Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Budujesz firmę latami, inwestujesz w procesy, bazę klientów i unikalne know-how, a jeden odchodzący pracownik może to wszystko bezpowrotnie zniszczyć? Czy wiesz, że samo podpisanie „jakiejś” umowy o zakazie konkurencji nie gwarantuje Ci żadnego bezpieczeństwa? Wystarczy jeden błąd, by sąd w pełni uniewinnił byłego pracownika, zostawiając Twoją firmę z ogromnymi stratami.W tym materiale dowiesz się:✅ jak chronić firmę przed stratami przy odejściu pracownika,✅ kiedy wygasa zakaz konkurencji,✅ jak poprawnie wdrożyć klauzulę poufności, aby informacje Twojej firmy były realnie bezpieczne,✅ jak zabezpieczyć interesy swojej firmy przy współpracy na umowach B2B oraz zleceniach.00:00 INTRO01:02 Case study- stracili 98 800 zł przez jeden błąd!04:20 Dlaczego firma przegrała w sądzie? - analiza wyroku04:43 Kiedy zakaz konkurencji wygasa?05:29 Jak udowodnić winę pracownika?06:04 Klauzula poufności i tajemnice przedsiębiorstwa08:22 Zakaz konkurencji vs. klauzula poufności11:09 Zakaz konkurencji w umowach B2B i umowach zlecenie11:38 Podsumowanie12:30 Sprawdź swoje umowy! - bezpłatna konsultacjaJeśli chcesz mieć pewność, że Twoje tajemnice handlowe, klienci i wypracowane przez lata procedury nie przejdą w ręce konkurencji z dnia na dzień - ten odcinek da Ci konkretne, praktyczne rozwiązania.Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽Magdalena BiedrzyckaWięcej o BiznesTece►biznesteka.pl________________________________________LinkedIn: /https://pl.linkedin.com/company/biznestekaFacebook: /​http://facebook.com/biznesteka