Dobra sprzedaż | Szymon Lach

#WAŻNE_LINKI
⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Kup moją książkę⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ teraz cena niższa o 29 zł!
Zapisz się do ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Newslettera Dobrego Handlowca⁠
Nie każda rozmowa z zainteresowanym klientem jest realną szansą sprzedażową.
W tym odcinku pokazuję, jak wykorzystać model BANT do oceny budżetu, decyzyjności, potrzeby i terminu zakupu. Wyjaśniam też, jakie pytania zadawać, żeby lepiej kwalifikować klientów i nie tracić czasu na szanse, które nigdy nie miały dużej szansy zakończyć się sprzedażą.

Kończ 40-te urodziny.
A to lista rzeczy, które, gdybym wiedział wcześniej - może byłoby trochę łatwiej :) Może przyda się i Tobie :)

APLIKUJ: https://salesleaders.pl/oferty-pracy/ck

Jak wygląda praca handlowca w CK Stolarka i ile realnie można w niej zarobić?
W tym odcinku rozmawiamy o sprzedaży bez rekrutacyjnych sloganów. Zaglądamy do środka firmy i sprawdzamy, czego CK Stolarka oczekuje od handlowców, jakie daje im narzędzia do pracy i jak wygląda codzienność zespołu sprzedaży.
Rozmawiamy między innymi o wynagrodzeniu — którego realny łączny poziom może wynosić około 8 000 zł netto miesięcznie — systemie prowizyjnym, celach sprzedażowych, leadach, CRM-ie, follow-upach i podejściu do klienta.
Jest też o tym, jaki typ handlowca ma tutaj największą szansę na sukces, a komu prawdopodobnie będzie trudno odnaleźć się w tym środowisku.
CK Stolarka obecnie szuka handlowców do pracy w Rekowie Górnym koło Gdyni, dlatego jeśli rozważasz zmianę pracy w sprzedaży, ten odcinek może być dla Ciebie pierwszym etapem poznania firmy.
Konkretnie o pracy, pieniądzach, wymaganiach i możliwościach rozwoju — zanim zdecydujesz, czy chcesz wysłać CV.

APLIKUJ TUTAJ: https://salesleaders.pl/oferty-pracy/kenpol

Jak wygląda praca w sprzedaży w firmie Kenpol? Ile może zarobić handlowiec, jakie otrzymuje wsparcie i czego firma oczekuje od kandydatów?W tym odcinku SalesLeaders rozmawiam z prezesem firmy Kenpol o rekrutacji na stanowiska handlowe. To szczera rozmowa o tym, jak w praktyce wygląda praca dla handlowca w branży materiałów budowlanych i energetycznych.

Jak wrócić do pracy po urlopie bez chaosu i nerwowego nadrabiania? W tym odcinku poznasz praktyczny plan na pierwszych pięć dni, który pomoże Ci odzyskać rytm, uporządkować priorytety i ponownie skupić się na sprzedaży oraz najważniejszych działaniach.
Powrót do pracy po urlopie często zaczyna się od setek wiadomości, zaległych zadań i próby nadrobienia wszystkiego naraz. Efekt? Po kilku dniach pojawia się zmęczenie, chaos i poczucie, że mimo dużej aktywności najważniejsze sprawy nadal stoją w miejscu.
W tym odcinku podcastu Dobra Sprzedaż pokazuję, jak wrócić do pracy po wakacjach spokojnie, skutecznie i bez niepotrzebnego zrywu.
Dowiesz się między innymi:
dlaczego po urlopie tak łatwo pomylić zajętość ze skutecznością,
czemu nadrabianie skrzynki nie powinno być pierwszym priorytetem,
jak wrócić do kontaktu z klientami po przerwie,
jak odbudować rytm pracy bez czekania na motywację,
co zrobić każdego z pierwszych pięciu dni po powrocie,
jak przygotować sprzedaż na wrzesień i ostatni kwartał roku.
Ten odcinek jest dla handlowców, menedżerów sprzedaży, właścicieli firm oraz wszystkich osób, które chcą dobrze wrócić do pracy po urlopie.
Dobry powrót nie zaczyna się od zrobienia wszystkiego. Zaczyna się od świadomego wyboru tego, co naprawdę ma znaczenie.