Porozmawiajmy o IT

Witam w trzysta trzynastym podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest to, że systemy IT się psują i czego możemy jako branża się z tego nauczyć.

Dziś moimi gościem jest Adam Korga – autor satyrycznego IT Dictionary. Od niemal dwóch dekad przechodzi przez kolejne szczeble technicznej drabiny: od programisty, przez architekta, po Engineering Managera. Po zebraniu i opisaniu branżowych absurdów, tym razem bierze na warsztat znacznie poważniejszy temat: błędy i katastrofy w IT. Analizuje momenty, w których systemy zawodzą, i sprawdza, czego jako branża możemy się z nich nauczyć, by zamiast szukać winnych, budować realną odporność systemów i zespołów.

W tym odcinku o błędach w IT rozmawiamy w następujących kontekstach:
nauka z awarii jako bardziej wiarygodne źródło wiedzy niż success stories
ograniczenia „success stories” i ich niska replikowalność w realnych projektach
świadomość zawodności systemów w IT i dojrzałość organizacji w uczeniu się na błędach
błąd przeżywalności (survivorship bias) i jego wpływ na decyzje technologiczne
znaczenie kultury blameless post-mortem dla budowania odporności organizacji
dlaczego szukanie winnego blokuje realne uczenie się na błędach
root cause analysis jako analiza systemowa, wykraczająca poza samą technologię
technika 5-Why jako narzędzie docierania do źródeł problemów organizacyjnych
trudność projektowania prostych rozwiązań i rola zrozumienia problemu
iluzja wiedzy i problem z prostym tłumaczeniem złożonych zagadnień
automatyzacja jako wzmacniacz ludzkich błędów i skrótów myślowych
wpływ AI na naturę błędów w IT oraz nowe wyzwania w ich analizie

Subskrypcja podcastu:
zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku
Linki:
Profil Adama na LinkedIn – https://www.linkedin.com/company/adam-korga/
Strona domowa – https://adamkorga.com/
Wcześniejszy odcinek z Adamem o humorze w IT – https://porozmawiajmyoit.pl/poit-299-humor-w-it/

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/313

Witam w trzysta dwunastym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów dla kandydata jest to jak przygotować się do rozmowy o pracę.

Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski, z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs.

Główne myśli o przygotowaniu do rozmowy o pracę w IT z tego odcinka to:
wykorzystaj czas na naukę, zwłaszcza tego czego nie wiedziałeś na poprzednich rozmowach
zapoznaj się z typowymi pytaniami rekrutacyjnymi w twojej technologii
sprawdź czy ktoś z twoich znajomych nie pracuje w tej firmie lub kiedyś do niej aplikował
przećwicz przedstawienie się i opowiedzenie o swoim doświadczeniu zawodowym
zbierz informację o firmie i jej projektach
przygotuj pytania do rekrutera
przygotuj się na typowe pytania – wymagania finansowe, okres wypowiedzenia, itd.
jeśli rozmowa ma być online – sprawdź sprzęt i połączenie
Subskrypcja podcastu:
zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku

Linki:
Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/
SOLID.Jobs – https://solid.jobs/

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/poit-312-jak-przygotowac-sie-do-rozmowy-o-prace-w-it/

Witam w trzysta jedenastym podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest spec-driven development w realnym projekcie.

Dziś moimi gościem jest Maciek Kemnitz – CEO Primotly. Łączy myślenie strategiczne z operacyjną skutecznością. Buduje organizacje, które biorą odpowiedzialność za efekt końcowy. Tworzy zespoły od podstaw, porządkuje procesy i prowadzi firmy przez etapy wzrostu. Prywatnie jest entuzjastą sportu i ruchu, od koszykówki i judo, przez taniec i bachatę, po medytację i długie spacery.

W tym odcinku o spec-driven development rozmawiamy w następujących kontekstach:
czy spec-driven development to realna zmiana paradygmatu czy tylko ewolucja znanych podejść
relacja między spec-driven development a klasycznym programowaniem wysokopoziomowym
rola developera jako orkiestratora zamiast implementera
praktyczne zastosowania spec-driven development w zespołach mid-market
granice sensownego użycia vibe codingu w projektach produkcyjnych
sytuacje, w których spec-driven development może przynieść więcej szkody niż pożytku
tempo generowania kodu przez AI vs koszty jego utrzymania
odpowiedzialność za kod generowany przez modele AI
wpływ AI na rolę i znaczenie senior developerów
zmiana kompetencji wymaganych w zespołach technicznych
dojrzałość obecnych narzędzi spec-driven development
możliwe kierunki rozwoju i ewolucji tego podejścia
Subskrypcja podcastu:
zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku
Linki:
Profil Maćka na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/maciek-kemnitz/

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/311

Witam w trzysta dziesiątym podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy są umiejętności miękkie, które w branży cybersecurity pozwalają przejść drogę od inżyniera do partnera dla biznesu.

Dziś moimi gościem jest Paweł Zwierzyński – inżynier sieci i bezpieczeństwa IT z 15-letnim doświadczeniem, od ponad dekady związany ze środowiskiem integratorskim. Specjalizuje się w rozwiązaniach network i endpoint security, zarówno od strony wdrożeń, jak i szkoleń. Jako trener i prelegent dzieli się wiedzą na temat nowoczesnych technologii zabezpieczeń. Autor bloga związanego z sieciami i bezpieczeństwem, dostępnego pod adresem letsnet.eu.

W tym odcinku o cybersecurity rozmawiamy w następujących kontekstach:
codzienność pracy inżyniera bezpieczeństwa – między technologią, klientem i realnymi incydentami
różnorodność wyzwań w projektach security i nieprzewidywalność problemów po stronie organizacji
najczęstsze słabości firm w obszarze cyberbezpieczeństwa – technologia, procesy i czynnik ludzki
rozwój zawodowy specjalisty security i rola certyfikatów w budowaniu kompetencji
prowadzenie szkoleń jako sposób porządkowania wiedzy i budowania eksperckości
znaczenie kompetencji miękkich w pracy specjalisty cyberbezpieczeństwa
komunikacja technicznych zagadnień bezpieczeństwa w sposób zrozumiały dla biznesu
prezentowanie rekomendacji security tak, aby wspierały decyzje organizacji
budowanie mostów między zespołami IT i biznesem w kontekście bezpieczeństwa
rola inżyniera security jako doradcy i partnera w podejmowaniu decyzji technologicznych
wyznaczanie celów zawodowych i prywatnych w wymagającej branży bezpieczeństwa
dobrostan psychiczny i fizyczny jako element długofalowej pracy w cybersecurity

Subskrypcja podcastu:
zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku

Linki:
Profil Pawła na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/pawel-zwierzynski/
Blog Pawła – https://letsnet.eu/ 

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/310

Witam w trzysta dziewiątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów dla kandydata jest to jak skutecznie szukać pracy w IT.

Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski, z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs.

Główne myśli o szukaniu pracy w IT z tego odcinka to:
dlaczego już nie wystarczy tylko wysłać CV
masowe aplikowanie nie działa, konieczne jest indywidualne podejście do rekrutacji
jak dobrze przygotować CV i profil na LinkedIn
portfolio i aktywność techniczna są ważne
nie musisz spełniać 100% wymagań by aplikować
budowanie relacji z rekruterami
aktywne szukanie pracy: jobboardy, network, strony firmy

Subskrypcja podcastu:
zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku

Linki:
Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/
SOLID.Jobs – https://solid.jobs/

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/309