Porozmawiajmy o IT

Witam w trzysta jedenastym podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest spec-driven development w realnym projekcie.

Dziś moimi gościem jest Maciek Kemnitz – CEO Primotly. Łączy myślenie strategiczne z operacyjną skutecznością. Buduje organizacje, które biorą odpowiedzialność za efekt końcowy. Tworzy zespoły od podstaw, porządkuje procesy i prowadzi firmy przez etapy wzrostu. Prywatnie jest entuzjastą sportu i ruchu, od koszykówki i judo, przez taniec i bachatę, po medytację i długie spacery.

W tym odcinku o spec-driven development rozmawiamy w następujących kontekstach:
czy spec-driven development to realna zmiana paradygmatu czy tylko ewolucja znanych podejść
relacja między spec-driven development a klasycznym programowaniem wysokopoziomowym
rola developera jako orkiestratora zamiast implementera
praktyczne zastosowania spec-driven development w zespołach mid-market
granice sensownego użycia vibe codingu w projektach produkcyjnych
sytuacje, w których spec-driven development może przynieść więcej szkody niż pożytku
tempo generowania kodu przez AI vs koszty jego utrzymania
odpowiedzialność za kod generowany przez modele AI
wpływ AI na rolę i znaczenie senior developerów
zmiana kompetencji wymaganych w zespołach technicznych
dojrzałość obecnych narzędzi spec-driven development
możliwe kierunki rozwoju i ewolucji tego podejścia
Subskrypcja podcastu:
zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku
Linki:
Profil Maćka na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/maciek-kemnitz/

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/311

Witam w trzysta dziesiątym podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy są umiejętności miękkie, które w branży cybersecurity pozwalają przejść drogę od inżyniera do partnera dla biznesu.

Dziś moimi gościem jest Paweł Zwierzyński – inżynier sieci i bezpieczeństwa IT z 15-letnim doświadczeniem, od ponad dekady związany ze środowiskiem integratorskim. Specjalizuje się w rozwiązaniach network i endpoint security, zarówno od strony wdrożeń, jak i szkoleń. Jako trener i prelegent dzieli się wiedzą na temat nowoczesnych technologii zabezpieczeń. Autor bloga związanego z sieciami i bezpieczeństwem, dostępnego pod adresem letsnet.eu.

W tym odcinku o cybersecurity rozmawiamy w następujących kontekstach:
codzienność pracy inżyniera bezpieczeństwa – między technologią, klientem i realnymi incydentami
różnorodność wyzwań w projektach security i nieprzewidywalność problemów po stronie organizacji
najczęstsze słabości firm w obszarze cyberbezpieczeństwa – technologia, procesy i czynnik ludzki
rozwój zawodowy specjalisty security i rola certyfikatów w budowaniu kompetencji
prowadzenie szkoleń jako sposób porządkowania wiedzy i budowania eksperckości
znaczenie kompetencji miękkich w pracy specjalisty cyberbezpieczeństwa
komunikacja technicznych zagadnień bezpieczeństwa w sposób zrozumiały dla biznesu
prezentowanie rekomendacji security tak, aby wspierały decyzje organizacji
budowanie mostów między zespołami IT i biznesem w kontekście bezpieczeństwa
rola inżyniera security jako doradcy i partnera w podejmowaniu decyzji technologicznych
wyznaczanie celów zawodowych i prywatnych w wymagającej branży bezpieczeństwa
dobrostan psychiczny i fizyczny jako element długofalowej pracy w cybersecurity

Subskrypcja podcastu:
zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku

Linki:
Profil Pawła na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/pawel-zwierzynski/
Blog Pawła – https://letsnet.eu/ 

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/310

Witam w trzysta dziewiątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów dla kandydata jest to jak skutecznie szukać pracy w IT.

Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski, z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs.

Główne myśli o szukaniu pracy w IT z tego odcinka to:
dlaczego już nie wystarczy tylko wysłać CV
masowe aplikowanie nie działa, konieczne jest indywidualne podejście do rekrutacji
jak dobrze przygotować CV i profil na LinkedIn
portfolio i aktywność techniczna są ważne
nie musisz spełniać 100% wymagań by aplikować
budowanie relacji z rekruterami
aktywne szukanie pracy: jobboardy, network, strony firmy

Subskrypcja podcastu:
zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku

Linki:
Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/
SOLID.Jobs – https://solid.jobs/

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/309

Witam w trzysta ósmym podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest rola branży IT w odpowiedzialności społecznej za technologię.

Dziś moimi gościem jest Ela Wojciechowska – liderka Fundacji Digital University, organizacji, która koncentruje się na edukacji w obszarze nowych technologii. Opracowuje i wdraża innowacyjne programy wspierające rozwój kompetencji cyfrowych. Jest współautorką Uniwersytetu Sukcesu – rocznego programu stypendialnego, który pomaga młodym kobietom z domów dziecka oraz rodzin w trudnej sytuacji materialnej zdobyć atrakcyjny zawód przyszłości. Zainicjowała także programy Be.Eco i Be.Net, skierowane do nauczycieli. Za swoje osiągnięcia została uhonorowana licznymi nagrodami, w tym tytułem Bizneswoman Roku w kategorii Przeciwdziałanie Wykluczeniu Cyfrowemu oraz tytułem Innowatorki Nauki i Nowych Technologii w plebiscycie 16 Liderek Równości.

W tym odcinku o technologii i odpowiedzialności społecznej rozmawiamy w następujących kontekstach:
wpływ nowych technologii na tempo i kierunek zmian społecznych
nierozerwalność innowacji i odpowiedzialności w świecie cyfrowym
granice odpowiedzialności firm technologicznych – produkt, użytkownik, decyzje biznesowe
łączenie celów biznesowych z realną misją społeczną
rola sektora IT we wspieraniu inicjatyw społecznych
technologia jako narzędzie wyrównywania lub pogłębiania nierówności
przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu poprzez edukację i współpracę z branżą
modele współpracy fundacji z firmami technologicznymi
kompetencje przyszłości i ich znaczenie na rynku pracy
wsparcie dzieci, młodzieży i nauczycieli w rozwoju kompetencji cyfrowych
osobista odpowiedzialność specjalistów IT za wpływ tworzonych rozwiązań
formy zaangażowania społecznego firm i pracowników oraz najczęstsze błędy w projektach „pro bono”

Subskrypcja podcastu:
zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku

Linki:
Profil Eli na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/ela-wojciechowska/
Strona Fundacji Digital University – https://fundacja.digitaluniversity.pl/

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/308

Witam w trzysta siódmym podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy są cyberzagrożenia i praca w branży cybersecurity.

Dziś moimi gościem jest Sebastian Burgemejster – wdrażał, doradzał i audytował bezpieczeństwo informacji, IT, zarządzanie ryzykiem i zarządzanie jakością w różnych branżach i organizacjach, w tym o zasięgu międzynarodowym. Jest współwłaścicielem i dyrektorem zarządzającym spółek w Polsce i Wielkiej Brytanii, współzałożycielem The Antifragility Institute, byłym prezesem i członkiem zarządu Instytutu Audytorów Wewnętrznych IIA Polska. Posiadacz międzynarodowych certyfikatów zawodowych. Prywatnie miłośnik gór, biegania, sztuk walki i nowych technologii.

W tym odcinku o cybersecurity rozmawiamy w następujących kontekstach:
jak zmienił się krajobraz zagrożeń cyberbezpieczeństwa w ostatnich latach i co dziś budzi największy niepokój
które typy ataków są obecnie najbardziej realne i kosztowne dla organizacji
dlaczego w cyberbezpieczeństwie człowiek i procesy bywają większym zagrożeniem niż sama technologia
jak wygląda codzienna praca specjalisty od bezpieczeństwa i jak bardzo odbiega od potocznych wyobrażeń
co w pracy w cybersecurity generuje największy stres, a co daje poczucie sensu i satysfakcji
jakie role i specjalizacje składają się dziś na szeroki ekosystem cyberbezpieczeństwa
które stanowiska w cyber są obecnie najbardziej poszukiwane i gdzie widać przyszły wzrost zapotrzebowania
od czego realnie zależą zarobki w cyberbezpieczeństwie i jak wygląda rynek finansowo
czy możliwe jest wejście do branży bez klasycznego doświadczenia IT i jaka baza techniczna jest niezbędna
jakie ścieżki wejścia do cybersecurity sprawdzają się najczęściej w praktyce
które kompetencje techniczne stanowią fundament pracy w obszarze bezpieczeństwa
jaką rolę odgrywają umiejętności miękkie, certyfikaty oraz długofalowe myślenie o rozwoju branży

Subskrypcja podcastu:
zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku

Linki:
Profil Sebastiana na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/sebastian-burgemejster-cisa-crisc-cism-ccak-soc-2-expert-7b342a127/

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/307