Kaizen Miracle

Jak prostymi sposobami poprawić efektywność swojej firmy? (Muda Menedżera)
Czy wiesz, że instrukcja sabotażu CIA z 1944 roku idealnie opisuje... codzienną pracę wielu firm?
W tym odcinku role się odwracają! Gościem jest Tomek, a rozmowę prowadzi Adrian Stelmacha z firmy Explitia, ekspert od eliminowania marnotrawstw w firmach produkcyjnych.
Dziś dowiesz się:
Czym są "mudy" i jak kosztują Twoją firmę tysiące złotych?
Które z 8 klasycznych marnotrawstw szkodzą menedżerom najbardziej?
Jakie proste zmiany mogą zwiększyć efektywność o 80%
Jakie marnotrawstwa spotykasz w swojej firmie najczęściej?

Jeśli jesteś liderem, który chce pracować mądrzej, nie ciężej - ten odcinek jest dla Ciebie.
Bonus: Link do e-booka o marnotrawstwach w życiu lidera i kalkulatora strat: https://www.naffy.io/tomasz-miler/8-marnotrawstw-w-zyciu-menedzera-iJ9-Lmaz

O PROWADZĄCYM: 
Tomasz Miler - autor podcastu Muda Menedżera, sparring partner i mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu, autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
OBSZARY EKSPERTYZY:
Kaizen - firma bez marnotrawstw
Budowanie angażujących zespołów
Rola Lidera
Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa

Chciałbyś porozmawiać?
KONTAKT:
Telefon: 664 707 757
Email: [email protected]
Książka: https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/

Dziś moim gościem jest Adrian Stelmach, szef firmy Explitia, twórca podcastu digitalizuj.pl, autorem książki " 15 kroków do zakupu systemu informatycznego"

Dziś dowiesz się:

- Jak przeciętny pracownik marnuje ponad 4 godziny dziennie i ile to realnie kosztuje polskie firmy w złotówkach
- Jak firma zaoszczędziła 800 tys. zł rocznie eliminując zwykłe 15-minutowe raporty papierowe i uzyskała zwrot w 9 miesięcy
- Jak obciąć liczbę spotkań o 32% bez utraty efektywności i wykorzystać AI do automatycznej transkrypcji
- Jak przełamać psychologiczne bariery przed zmianami i przekonać zespół do walki z marnotrawstwami
- Jak wykorzystać zewnętrzny audyt do nadania autorytetu wiedzy, która już istnieje w firmie, ale jest ignorowana

A tych co chcieliby więcej dowiedzieć o tym jak eliminować marnotrawstwa zapraszamy na webinar: www.mudaszefa.pl

Jak zadbać o mniejszą rotację pracowników w firmie?

Dziś dowiesz się:
- dlaczego samo podnoszenie wynagrodzeń nie rozwiąże problemów rekrutacyjnych

- jakie elementy kultury organizacyjnej naprawdę zatrzymują pracowników w firmie

- jak budować firmę, która przyciąga i utrzymuje wartościowych pracowników mimo trudnej sytuacji na rynku pracy

O PROWADZĄCYM:
Tomasz Miler - podcaster, sparingpartner i mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu, autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"

OBSZARY EKSPERTYZY:
- Kaizen - firma bez marnotrawstw
- Budowanie angażujących zespołów
- Rola Lidera
- Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa

MASZ WYZWANIA LIDERSKIE?
Porozmawiajmy! Umów się na bezpłatną konsultację:
https://calendly.com/tomekmiler/spotkanie-tomek-miler?month=2025-01

KONTAKT:
- Telefon: 664 707 757
- Email: [email protected]
- Książka: https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/

Jak rywalizacja wpływa na lidera? (blaski i cienie)

Czy wiesz, że rywalizacja może być zarówno motorem rozwoju, jak i hamulcem prawdziwego postępu?

W tym odcinku odkryjesz nieoczywiste prawdy o rywalizacji w przywództwie.

Dziś dowiesz się:
- Czy porównywanie się do innych naprawdę pomaga w rozwoju, czy może nieświadomie nas ogranicza?
- Jakie zaskakujące plusy i minusy kryje w sobie talent rywalizacji według Gallupa
- Poznasz fascynujący eksperyment, który udowodnił, że zespoły bez rywalizacji osiągają lepsze rezultaty niż grupy pełne rywalizatorów
- Jak przekuć naturalną skłonność do rywalizacji w zdrową motywację

O PROWADZĄCYM:
Tomasz Miler - podcaster, sparingpartner i mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu, autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"

OBSZARY EKSPERTYZY:
- Kaizen - firma bez marnotrawstw
- Budowanie angażujących zespołów
- Rola Lidera
- Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa

MASZ WYZWANIA LIDERSKIE?
Porozmawiajmy! Umów się na bezpłatną konsultację:
https://calendly.com/tomekmiler/spotkanie-tomek-miler?month=2025-01

KONTAKT:
- Telefon: 664 707 757
- Email: [email protected]
- Książka: https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/

Na czym polega kultura mentoringu?
Jak ją tworzyć?
Czy każdy może być mentorem?
Jakie są cechy dobrego mentora?
Jak dzięki mentoringowi poprawić procesy komunikacyjne w firmie?
Co to jest revers Mentoring?
Jak rozmawiać z X-ami, Y-kami o Z-etkami? Dziś zaprosiłem gościa, który choć jest Kobietą to w usprawnieniach w firmach ma już długą brodę.
Niektórzy wołają na nią wiedźma biznesu. I nie tyle złośliwie co z szacunkiem do jej wiedzy. Mówią o niej tak dlatego, że wie jak biznes działa od podszewki. Jest praktykiem kaizen, autorką książek i całych systemów edukacyjnych związanych z szeroko pojętym rozwojem osobistym i zawodowym. 
Serdecznie zapraszam do rozmowy z Sylwią Petryną – właścielką firmy Petra Consulting. O autorze podcastu:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
- Kaizen - firma bez marnotrawstw,
- Budowanie angażujących zespołów,
- Angażujący Lider,
- Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" Kontakt do autora:
☎️ 664 707 757
📬 [email protected]
📚 Link do zakupu książki:⁠ https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/