24-й выпуск — лайв-запись подкаста из Лондона! 18 марта в пространстве Flipper Hackspace мы провели первую офлайн-встречу со слушателями подкаста. Спасибо всем, кто был с нами офлайн и онлайн, и ребятам из флиппера за теплейший прием и организацию ❤️ Ну а сам выпуск посвящен метрикам процесса разработки софта.Материалы партнерской рубрики:— Выпуск шоу Avitalk https://clc.to/K95T4Q— Статья "The Hidden Ways Leaders Unintentionally Punish Their Top Performers" https://abrv.in/jvjRРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjeA5dRv
--------
1:12:14
Спецвыпуск. Mock-up интервью на позицию СТO
В совместном выпуске с Яндекс и SouthHub провели показательное интервью с разбором полётов на позицию СТО. Если хотите увидеть своими глазами, как проходят интервью на C-level роли — вам сюда.South HUB — Комьюнити экспертов C-level в ITУзнать подробности о кэмпе — https://i.southhub.ru/2TbZMВступить в сообщество — https://t.me/+AdEggcZU1RRkZmUyМатериалы партнерской рубрики:— Марафон Avito TeamLead. Ссылка на регистрацию https://clc.to/ArJ5iQРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjc8moZW
--------
1:06:47
Выживаем в мире корпоративного булшита. Часть 2
На этот раз от теории перешли к практике и обсудили, что можно делать для того, чтобы повысить уровень и Diversity, и Inclusion у себя в команде и в организации. Ещё поговорили про стереотипы и предубеждения (Biases) и про то, как с ними бороться. Внимательные слушатели узнают, что делать с феминитивами и нужно ли помогать "таксистке-водительнице" помогать загружать тяжёлый чемодан в багажник.Материалы партнерской рубрики:— Avito TeamLead Drinkup #3, 26 февраля, Москва. Ссылка на регистрацию https://clc.to/kNth6wРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjcXJ2eQ
--------
1:02:20
Diversity: как выжить в мире позитивной дискриминации и корпоративного булшита
Попробовали по-доброму и без булшита поговорить на очень холиварную тему diversity, inclusion, позитивной дискриминации и всего с этим связанного. Отличаются ли мужчины и женщины по умению программировать? Как выжить мужчине-программисту в мире позитивной дискриминации. Кто виноват? Что делать?🇬🇧 Встреча с Андреем Бреславом и Александром Ложечкиным в Лондоне 18 марта 🎙🇬🇧Если хотите быть в курсе всех деталей и поучаствовать, пожалуйста, заполните форму: https://forms.gle/EqXZ4Ya1dfMX9X8y8Оставьте свой email, и мы отправим подробности, как только определимся с форматом. До встречи в Лондоне! ✨Материалы партнерской рубрики:— Выпуск подкаста «Свободный слот» https://clc.to/l_wzMA— Статья «Time management techniques that actually work» https://lnnk.in/dts9Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjbrUWiY
--------
59:31
Как устроен карьерный рост в корпорациях?
Поговорили про системы мотивации и performance management в корпорациях: что такое все эти level'ы, grade'ы, уровни, promotions, performance reviews, калибровки и т.д. Зачем они нужны, какие у них есть плюсы и минусы и как вообще их правильно готовить.Материалы партнерской рубрики:— Доклад "Жока и Бока: две очень разные судьбы тимлидов" https://clc.to/w1NbmQ — Статья "The Wetware Crisis: the Dead Sea effect" https://lnnk.in/cSkIРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjcedfkX
Андрей Бреслав (ex-JetBrains, а теперь основатель стартапа) и Александр Ложечкин (ex-Microsoft, ex-Amazon, а теперь CIO в банке) рассуждают, спорят, делятся опытом, и просто болтают на темы развития людей, руководства, технологий и всего остального.Сайт Андрея: https://abreslav.comLinkedIn Александра: https://linkedin.com/in/alexanderlozhechkin
Polska