Talent INPUT (ZBIERANIE): Jak wykorzystać go w życiu i biznesie? | GALLUP | Dora Mołodyńska-Küntzel
Czy zbierasz informacje jak skarby? Talent INPUT może być Twoją ukrytą supermocą!W dzisiejszym odcinku podcastu rozmawiam z Dorą Mołodyńską-Kuncel, ekspertką w dziedzinie diversity, equity and inclusion, o talencie INPUT (Zbieranie). Odkrywamy, jak ten talent z domeny strategicznego myślenia pomaga w życiu zawodowym i prywatnym. Dora dzieli się swoim doświadczeniem wykorzystywania talentu INPUT w pracy z organizacjami i przy tworzeniu projektów społecznych. Dowiesz się, jak rozpoznać ten talent u siebie, jak przekuć "zbieractwo informacji" w strategiczną przewagę oraz jak uniknąć pułapek związanych z nadmiernym gromadzeniem wiedzy. Pokazuję również, jak talent INPUT współgra z innymi talentami, takimi jak Achiever czy Activator.Dora Mołodyńska-Küntzel LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dorakuntzel/ Instagram: https://www.instagram.com/puntkick.pl/ 🔹 Pozostań ze mną w kontakcie, tak jak Ci najwygodniej:IG: https://www.instagram.com/siegaj_po_wiecej/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/malwinafaliszewska/ FB: https://www.facebook.com/Siegajpowiecej WWW: https://siegajpowiecej.com/ Rozdziały tego odcinka:(00:00) Prosektorium i odkrycie własnej drogi(02:01) Wprowadzenie do talentu INPUT (Zbieranie)(04:57) Czym charakteryzuje się talent INPUT?(09:37) Jak Dora wykorzystuje talent INPUT w pracy(14:16) Organizacja i porządkowanie zebranych informacji(19:20) Kiedy talent INPUT staje się wyzwaniem(24:45) Jak INPUT wpływa na przekazywanie wiedzy(28:29) Jak rozpoznać talent INPUT u siebie(30:08) Podsumowanie i pożegnanie#TalentyGallupa, #INPUT, #MocneStrony, #RozwójOsobisty, #DiversityAndInclusion, #StrengthsFinder, #CliftonStrengths, #Coaching, #StrategiaMocnychStron
--------
30:49
--------
30:49
Jak PODEJMOWAĆ DECYZJE Z PEWNOŚCIĄ SIEBIE | TALENT COMMAND (DOWODZENIE) | Joanna Toboła-Pieńczak
W dzisiejszym odcinku podcastu rozmawiam z Joanną Tobołą-Pieńczak o talencie Command (Dowodzenie) - jednym z rzadszych talentów Gallupa, który często jest niezrozumiany lub nieuświadomiony. Asia, która prowadzi program mentoringowy Mental Glow Up, dzieli się swoim doświadczeniem z tym talentem - od nieokiełznanej nastoletniej wersji po dojrzałe wykorzystanie w biznesie i życiu osobistym.Dowiesz się, dlaczego osoby z talentem Command tak łatwo podejmują decyzje, jak radzą sobie z ryzykiem i dlaczego czasem ich prośby brzmią jak rozkazy. Asia szczerze opowiada o cieniach tego talentu - od nadmiernego ego po trudności w relacjach z osobami o odmiennych stylach funkcjonowania. Pokazuje też, jak dzięki Command potrafiła podejmować odważne decyzje życiowe, takie jak przeprowadzka na hiszpańską wyspę czy porzucenie stabilnej pracy w IT.Ten odcinek jest niezbędny dla każdego, kto ma talent Command w swojej czołówce lub współpracuje z kimś o silnym talencie dowodzenia.Joanna Toboła-PieńczakInstagram: https://www.instagram.com/joanna.tobola/🔹 Pozostań ze mną w kontakcie, tak jak Ci najwygodniej:IG: https://www.instagram.com/siegaj_po_wiecej/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/malwinafaliszewska/ FB: https://www.facebook.com/Siegajpowiecej WWW: https://siegajpowiecej.com/ Rozdziały tego odcinka:(00:00) Czym charakteryzuje się talent Command?(01:12) Kim jest Joanna Toboła-Pieńczak i jej top 5 talentów(03:03) Talent Command - rzadki talent z domeny wywierania wpływu(11:20) Wyzwania talentu Command w mentoringu i coachingu(12:48) Jak Command wpływa na komunikację i relacje z innymi(19:00) Zalety talentu Command - odwaga w podejmowaniu decyzji(20:20) Skłonność do ryzyka i dynamiczne zmiany życiowe(23:50) Cienie talentu Command - ego i narzucanie swojej woli(27:45) Jak dojrzewa talent Command - nauka refleksji(28:51) Czy masz talent Command? Pytania sprawdzające(29:42) Podsumowanie i pożegnanie#TalentyGallupa #Command #Dowodzenie #PodejmowanieDecyzji #Przywództwo #RozwójOsobisty #CliftonStrengths #Coaching
--------
30:31
--------
30:31
JAK WYKORZYSTAĆ RYWALIZACJĘ w biznesie i życiu | TALENT COMPETITION (RYWALIZACJA) | Marcin Tuz
W dzisiejszym odcinku podcastu rozmawiam z Marcinem Tusem, dyrektorem finansowym firmy Amgen, który ma talent Competition (Rywalizacja) na pierwszym miejscu. Dowiesz się, jak dojrzały lider wykorzystuje naturalną skłonność do rywalizacji, by motywować zespół bez tworzenia wewnętrznych konfliktów. Marcin dzieli się praktycznymi przykładami, jak przekuł potencjalnie trudny talent w swoją przewagę i jak jego zespół reaguje na jego styl przywództwa. Poznasz różnicę między dojrzałym a niedojrzałym wykorzystaniem talentu Competition oraz jak unikać jego ciemnych stron w relacjach zawodowych i prywatnych.Marcin Tuz:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcin-tuz-ba3a0350/🔹 Pozostań ze mną w kontakcie, tak jak Ci najwygodniej:IG: https://www.instagram.com/siegaj_po_wiecej/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/malwinafaliszewska/ FB: https://www.facebook.com/Siegajpowiecej WWW: https://siegajpowiecej.com/ Rozdziały tego odcinka:(00:00) Ciemna strona talentu Competition - pułapki rywalizacji(06:12) Czym jest talent Competition? Charakterystyka i stereotypy(10:02) Jak rozpoznać rywala? Dojrzałe podejście do Competition(13:37) Jak Competition wpływa na styl przywództwa w zespole(16:14) Jak uniknąć wewnętrznej rywalizacji w zespole(19:18) Reakcja na porażkę - co motywuje osoby z talentem Competition(22:26) Trudności w relacjach z osobami bez talentu Competition(24:38) Jak Competition wpływa na kulturę organizacyjną(27:20) Jak rozpoznać talent Competition u siebie#TalentyGallupa, #Competition, #Przywództwo, #RozwójOsobisty, #MocneStrony, #Coaching, #Rywalizacja, #ZarządzanieZespołem
--------
28:39
--------
28:39
TALENT STRATEGIC (STRATEG) w praktyce | GALLUP | Joanna Ceplin
W dzisiejszym odcinku podcastu rozmawiam z Joanną Ceplin, ekspertką od tworzenia marki online i komunikacji, założycielką Instytutu Marki Online i Komunikacji. Asia dzieli się swoim doświadczeniem z talentem strateg, który pozwala jej przewidywać trendy i znajdować rozwiązania, gdy inni widzą tylko przeszkody. Dowiesz się, jak talent strateg działa w praktyce biznesowej, jak pomaga w podejmowaniu decyzji i dlaczego osoby z tym talentem nigdy się nie poddają. Asia opowiada również o wyzwaniach związanych z tym talentem - niecierpliwości, gdy inni nie nadążają za jej tokiem myślenia oraz potrzebie czasu na strategiczne planowanie.Joanna Ceplin:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joannaceplin/🔹 Pozostań ze mną w kontakcie, tak jak Ci najwygodniej:IG: https://www.instagram.com/siegaj_po_wiecej/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/malwinafaliszewska/ FB: https://www.facebook.com/Siegajpowiecej WWW: https://siegajpowiecej.com/ Rozdziały tego odcinka:(00:00) Jak działa talent strateg w praktyce(02:24) Pierwsze spotkanie z talentami Gallupa(05:47) Czym jest talent strateg i jak działa(10:40) Jak Asia wykorzystuje stratega w biznesie(15:15) Wyzwania związane z talentem strateg(19:35) Jak strateg podejmuje decyzje(24:01) Strateg w sytuacjach kryzysowych(28:15) Jak rozwijać talent strateg(32:32) Równowaga i resetowanie umysłu(36:31) Czy masz talent strateg? Kluczowe pytania(37:23) Podsumowanie i pożegnanie#TalentyGallupa, #StrategiczneMysienie, #MarkaOnline, #RozwojOsobisty, #Przedsiębiorczość, #StrategBiznesowy, #MocneStrony, #Coaching, #PodcastMotywacyjny, #JoannaCeplin
--------
37:47
--------
37:47
TALENT FUTURISTIC (WIZJONER) w praktyce | GALLUP | Elena Pawęta
W dzisiejszym odcinku podcastu rozmawiam z Eleną Pawentą - wizjonerką, która organizuje międzynarodowe konferencje, prowadzi firmę szkoleniową i wykłada na SGH. Elena dzieli się tym, jak jej dominujący talent Futurystik (Wizjoner) pomaga jej realizować ambitne projekty - od TEDx Women po konferencje w Nowym Jorku i Londynie. Dowiesz się, jak osoby z tym talentem myślą o przyszłości, jak przekuwają marzenia w konkretne działania i dlaczego potrzebują partnerów, którzy pomogą im "zejść na ziemię". Poznasz też wyzwania związane z tym talentem - trudność w docenianiu teraźniejszości i tendencję do ciągłego planowania kolejnych wizji.Elena Pawęta:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/elena-paweta/ 🔹 Pozostań ze mną w kontakcie, tak jak Ci najwygodniej:IG: https://www.instagram.com/siegaj_po_wiecej/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/malwinafaliszewska/ FB: https://www.facebook.com/Siegajpowiecej WWW: https://siegajpowiecej.com/ Rozdziały tego odcinka:(00:00) Czym charakteryzuje się talent Futurystik?(03:28) Wprowadzenie do talentu Wizjonera(07:17) Jak Elena wykorzystuje talent Futurystik(10:52) Od wizji do realizacji - jak działa proces(14:13) Jak dzielenie się wizją przyciąga właściwych ludzi(17:47) Partnerstwo w talentach - uzupełnianie się z innymi(21:56) Gdy inni nie nadążają za twoją wizją(26:01) Piwnica talentu Futurystik - życie w przyszłości(28:37) Jak uzupełniać się w związku i zespole(30:19) Jak rozpoznać talent Wizjonera u siebie(31:34) Podsumowanie i pożegnanie#TalentyGallupa, #Futurystik, #Wizjoner, #RozwójOsobisty, #StrengthsFinder, #CliftonStrengths, #Przywództwo, #Coaching
Witam Cię na stronie podcastu "Sięgaj po więcej".
Nazywam się Malwina Faliszewska i zawodowo zajmuję się obszarem Learning & Development oraz Diversity & Inclusion, wspieram ludzi w rozwoju jako coach i pracuję z liderkami i liderami nad odkrywaniem ich mocnych stron w oparciu o talenty Gallupa, wzmacnianiem i rozwijaniem pewności siebie i inteligencji emocjonalnej.
W moich audycjach posłuchasz treści o rozwoju osobistym i rozwoju kariery, dokonywaniu nieoczywistych wyborów, odwadze do działania i budowaniu pewności siebie.
Zapraszam!
Polska