Konkretnie o Zarządzaniu | Słuchaj podkast online za darmo

Dostępne odcinki

5 z 6

Dobrymi chęciami jest wybrukowane piekło managera #6
🔍 Zaczyna się niewinnie. Chcesz, żeby zespół działał sprawnie, więc ułatwiasz, przypominasz, organizujesz. Przejmujesz odpowiedzialność za terminy, zadania, spotkania… aż w końcu to Ty stajesz się problemem. 🎙️ W tym odcinku przyglądamy się decyzjom menedżerów, które uchodzą za dobre praktyki, a w rzeczywistości prowadzą do utraty zaangażowania i odpowiedzialności w zespole. 💡 Gdzie leży granica między wspieraniem a wyręczaniem? 💡 Jak odróżnić kontrolę od realnej odpowiedzialności? 💡 Dlaczego menedżer, który chce dobrze, często staje się największą przeszkodą w rozwoju swojego zespołu? 🎧 Odsłuchaj i upewnij się, że nie stosujesz jednej z technik, które sabotują Twój sukces. 💬 Daj znać w komentarzu, jakie „dobre praktyki” okazały się w Twojej karierze największą pułapką. #praca #biznes #rozwójzawodowy -- 🔔 SUBSKRYBUJ NASZ KANAŁ i bądź na bieżąco z kolejnymi odcinkami o zarządzaniu -- 🔗 STRONA NASZEJ AGENCJI: https://digitalk.pl/content-marketing/ -- 🔗 STRONA NASZEJ FIRMY DORADCZO-SZKOLENIOWEJ: https://suasio.pl/szkolenie-social-media-marketing/ -- 📬 ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA po inspiracje i unikalne treści, których nie znajdziesz nigdzie indziej! https://arturjablonski.com/newsletter/ -- 🎓 SZKOLENIA DLA FIRM: https://arturjablonski.com/szkolenia-dedykowane/ -- muzyka: www.bensound.com
--------
51:11
Czy to już czas na ZMIANĘ PRACY? Po czym poznać, że firma przerosła Ciebie, albo Ty ją #5
🔍 Praca, która kiedyś dawała Ci satysfakcję, dzisiaj Cię frustruje? Czasem to chwilowy kryzys, zmęczenie lub brak motywacji. Ale co, jeśli nie jest to tylko przejściowy stan, a sygnał, że Twoja rola traci na wartości? Że firma rozwija się w kierunku, który nie pasuje do Twoich aspiracji. Albo Ty rozwijasz się szybciej i zaczynasz odczuwać, że to już nie jest miejsce dla Ciebie. 🎙️W odcinku rozmawiamy o tym, jak rozpoznać sygnały, które świadczą o tym, że Ty i organizacja idziecie w przeciwnych kierunkach. Zastanowimy się, czy to, co czujesz, wynika z chwilowej frustracji, czy jest poważnym sygnałem, by szukać nowych możliwości. Dowiesz się, jak odróżnić wypalenie od braku dopasowania i co robić, jeśli masz poczucie, że stoisz w miejscu. Nie chodzi tutaj o impulsywne podejmowanie decyzji, ale o świadome podejście do swojej kariery. 💡 Jeśli nie masz pewności, czy nadal pasujesz do swojej firmy, posłuchaj tego odcinka i dowiedz się, jak podjąć właściwą decyzję, zanim zrobi to ktoś inny. 🎧Odsłuchaj i podziel się swoimi przemyśleniami w komentarzu. #praca #biznes #rozwójzawodowy -- 🔔 SUBSKRYBUJ NASZ KANAŁ i bądź na bieżąco z kolejnymi odcinkami o zarządzaniu -- 🔗 STRONA NASZEJ AGENCJI: https://digitalk.pl/content-marketing/ -- 🔗 STRONA NASZEJ FIRMY DORADCZO-SZKOLENIOWEJ: https://suasio.pl/szkolenie-social-media-marketing/ -- 📬 ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA po inspiracje i unikalne treści, których nie znajdziesz nigdzie indziej! https://arturjablonski.com/newsletter/ -- 🎓 SZKOLENIA DLA FIRM: https://arturjablonski.com/szkolenia-dedykowane/ -- muzyka: www.bensound.com
--------
51:14
Jak rozpoznać dobrego pracownika? BŁĘDY I ABSURDY rekrutacji #4
Czy CV mówi całą prawdę? Jakie błędy sprawiają, że świetni kandydaci odpadają już na starcie? 🔍 W tym odcinku obalamy rekrutacyjne mity i analizujemy, co naprawdę liczy się w wyborze dobrego pracownika. Rozmawiamy o absurdach procesu rekrutacyjnego, nietypowych kryteriach oceny i błędach, które mogą kosztować firmę najlepsze talenty. ▪️ Czy warto zatrudniać osoby „zbyt doświadczone” na dane stanowisko? ▪️ AI w rekrutacji to przyszłość, czy zagrożenie? ▪️ Jak zainteresowania i pasje zdradzają potencjał kandydata? 💬 Odsłuchajcie koniecznie i wrzucajcie w komentarzach najbardziej zaskakujące fakty z procesów rekrutacyjnych! #rekrutacja #dobrypracownik #zarządzaniezespołem -- 🔔 SUBSKRYBUJ NASZ KANAŁ i bądź na bieżąco z kolejnymi odcinkami o zarządzaniu -- 🔗 STRONA NASZEJ AGENCJI: https://digitalk.pl/content-marketing/ -- 🔗 STRONA NASZEJ FIRMY DORADCZO-SZKOLENIOWEJ: https://suasio.pl/szkolenie-social-media-marketing/ -- 📬 ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA po inspiracje i unikalne treści, których nie znajdziesz nigdzie indziej! https://arturjablonski.com/newsletter/ -- 🎓 SZKOLENIA DLA FIRM: https://arturjablonski.com/szkolenia-dedykowane/ -- #agatabanaszkiewicz #arturjabłoński #zarządzanie -- muzyka: www.bensound.com
--------
36:56
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM ZDALNYM — jak stworzyć kulturę organizacyjną w firmie online? #3
🏢 W biurze kultura organizacyjna buduje się naturalnie – w kuchni, na korytarzu, podczas luźnych rozmów między spotkaniami. 💻 W pracy zdalnej nic nie dzieje się samo. Jeśli firma nie zadba o relacje i wspólne wartości, ludzie stopniowo tracą poczucie przynależności, a organizacja staje się jedynie platformą do wymiany zadań. 🔍 Jak więc budować spójną kulturę w zespole, który funkcjonuje wyłącznie online? 📈 Co sprawia, że niektóre firmy działające w pełni zdalnie odnoszą sukces, a inne stopniowo się rozpadają? 👥 W tym odcinku analizujemy, jak liderzy mogą tworzyć realne więzi w zespołach online, nawet jeśli wszyscy pracują w innych miastach czy krajach. 💬 Co Twoim zdaniem jest kluczowe w zarządzaniu zespołem zdalnym? Daj znać w komentarzu. -- 🔔 SUBSKRYBUJ NASZ KANAŁ i bądź na bieżąco z kolejnymi odcinkami o zarządzaniu -- 🔗 STRONA NASZEJ AGENCJI: https://digitalk.pl/content-marketing/ -- 🔗 STRONA NASZEJ FIRMY DORADCZO-SZKOLENIOWEJ: https://suasio.pl/szkolenie-social-media-marketing/ -- 📬 ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA po inspiracje i unikalne treści, których nie znajdziesz nigdzie indziej! https://arturjablonski.com/newsletter/ -- 🎓 SZKOLENIA DLA FIRM: https://arturjablonski.com/szkolenia-dedykowane/ -- #agatabanaszkiewicz #arturjabłoński #zarządzanie -- muzyka: www.bensound.com
--------
48:11
Rady dla zarządzających zespołami. Jak znaleźć idealnego lidera? #2
W tym odcinku podcastu "Konkretnie o Zarządzaniu" odkrywamy nietypowe sposoby na znalezienie idealnego lidera i budowanie skutecznych zespołów. Dowiesz się, dlaczego pytanie o "supermoce lidera" może przynieść lepsze efekty niż klasyczne rozmowy rekrutacyjne. Opowiemy o ćwiczeniach, które pomagają odkryć prawdziwe potrzeby zespołu i jak wykorzystać humor w zarządzaniu. Poruszymy temat kompetencji miękkich i twardych oraz ich wpływu na przywództwo. Omówimy także, jak kreatywne spotkania mogą zmieniać dynamikę w firmie. Zastanowimy się nad rolą lidera w organizacji i jak unikać błędów w jego wyborze. Podpowiemy, jak sprawdzić cechy lidera w pierwszym miesiącu pracy. Przybliżymy też rolę empatii i zaufania w efektywnym zarządzaniu. Na koniec podzielimy się praktycznymi wskazówkami, które możesz wdrożyć od zaraz. Zapraszamy do słuchania! 🎙️ -- 🔔 SUBSKRYBUJ NASZ KANAŁ i bądź na bieżąco z kolejnymi odcinkami o zarządzaniu -- 🔗 STRONA NASZEJ AGENCJI: https://digitalk.pl/content-marketing/ -- 🔗 STRONA NASZEJ FIRMY DORADCZO-SZKOLENIOWEJ: https://suasio.pl/szkolenie-social-media-marketing/ -- 📬 ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA po inspiracje i unikalne treści, których nie znajdziesz nigdzie indziej! https://arturjablonski.com/newsletter/ -- 🎓 SZKOLENIA DLA FIRM: https://arturjablonski.com/szkolenia-dedykowane/ -- #agatabanaszkiewicz #arturjabłoński #zarządzanie -- muzyka: www.bensound.com
--------
31:13