Pracuj.pl dla HR

Dzisiejszy odcinek podcastu Pracuj.pl dla HR poświęcamy tematom pracy, zarządzaniu i wyzwaniom, z jakimi mierzą się dziś małe i średnie przedsiębiorstwa, czyli sektor, stanowiący fundament polskiej gospodarki. Według najnowszego raportu PARP to właśnie małe i średnie firmy odpowiadają za 46,6% polskiego PKB i zatrudniają 6,9 miliona osób.

Zmagają się z najbardziej realnymi wyzwaniami, od rotacji pracowników po presję kosztową i zmieniające oczekiwania pracowników.

Jak wygląda HR w praktyce w dwóch bardzo różnych światach rozmawiamy z Maciejem Grodeckim - dyrektorem oddziału w firmie logistycznej Omida VLS oraz Maciejej Sawickim - CEO startu-up gamingowego Instreamly.

AI i automatyzacja w rekrutacji - jak już dziś poprawiają doświadczenia kandydatów i rekruterów?

W tym odcinku podcastu CampusAI x Grupa Pracuj rozmawiamy o tym, jak technologia realnie zmienia codzienną pracę rekruterów i wpływa na doświadczenia kandydatów.

Gościem jest Kamil Kwiatkowski z eRecruiter, praktyk, który na co dzień wdraża rozwiązania automatyzujące procesy HR.
Zamiast futurystycznych wizji, skupiamy się na konkretach:
– co już dziś można automatyzować,
– jak AI pomaga w selekcji CV i komunikacji z kandydatami,
– dlaczego technologia nie zastępuje rekruterów, tylko ich wspiera.

To rozmowa dla tych, którzy chcą sprawniej i mądrzej wykorzystać dostępne narzędzia w swojej codziennej pracy.

W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak sztuczna inteligencja wpływa na rynek pracy i na samego kandydata. Bo AI to już nie tylko coś, co „gdzieś tam działa w tle”, ale coraz częściej coś, co… rekruter wpisuje jako wymagane w ogłoszeniu.

Z Michałem Dąbkowskim (ekspert ds. sprzedaży w Pracuj.pl) i Lidią Piasecką-Netczuk (rekruterka IT z 10-letnim doświadczeniem) rozmawiamy o tym:
jak rekruterzy sprawdzają, czy kandydat naprawdę zna narzędzia AI?
jakie zawody znikną, a jakie dopiero się pojawią?
czy pracodwcy naprawdę oczekują dziś znajomości AI?

Dużo konkretów, dobre tempo i sporo praktyki. Jeśli chcesz wiedzieć, czy warto dziś uczyć się promptowania - ten odcinek jest dla Ciebie.

🎧 Odcinek powstał przy współpracy CampusAI x Grupa Pracuj

Czy sztuczna inteligencja pomaga nam szybciej znaleźć wymarzoną pracę, czy tylko komplikuje cały proces?

W tym odcinku Joanna Zmudzińska rozmawia z Tigranem Grigoryanem i Piotrem Kowalskim o tym, jak AI faktycznie działa „od środka” - od dopasowywania ofert, przez wyszukiwarkę, aż po rekomendacje i przygotowanie kandydatów do rozmów kwalifikacyjnych.
Zastanawiamy się też, co AI potrafi już dziś, co jeszcze ją ogranicza i… czy niedługo rekrutacja będzie w pełni zautomatyzowana.
Dużo praktycznych wniosków, konkrety i dane.

🎧 Odcinek powstał przy współpracy CampusAI x Grupa Pracuj

Granice automatyzacji w rekrutacji i HR - gdzie kończą się możliwości AI, a zaczyna potrzeba ludzkiego podejścia?

W drugim odcinku Joanna Zmudzińska z CampusAI rozmawia z Konradem Szczygłem, Head of Marketplace w eRecruiter (Grupa Pracuj), o tym, jak sztuczna inteligencja realnie wpływa na procesy rekrutacyjne. Czy AI naprawdę zmienia zasady gry w HR? Kiedy warto postawić na automatyzację, a kiedy niezbędna jest ludzka intuicja?
Poruszamy konkretne case studies, analizujemy dane (tylko 5,9% firm w Polsce używa AI!) i zaglądamy do przyszłości, gdzie CV może w ogóle przestać istnieć.
🎧 Odcinek powstał przy współpracy CampusAI x Grupa Pracuj