FST (278): Luka płacowa. Czy kobiety i mężczyźni mogą zarabiać tak samo?
Ile kto zarabia, ile kto przynosi do domu i przede wszystkim – ile przynoszą mężczyźni, a ile kobiety i dlaczego wciąż w płacach brak równości. Jak bardzo różnią się wynagrodzenia kobiet i mężczyzn wykonujących tę samą pracę w tym samym miejscu pracy? Z czego biorą się te różnice? O zmniejszenie luki płacowej między kobietami i mężczyznami postanowiła zadbać Unia Europejska. Na czym polega unijna Dyrektywa równościowa – co zmienia, u kogo i kiedy? Czy firmy będą miały nowe obowiązki wynikające z dyrektywy i co przede wszystkim wymaga zmiany? Think tank GRAPE wraz z Instytutem Badań Strukturalnych mogą pochwalić się specjalnym kalkulatorem luki płacowej. Opowiadają o tym prof. Joanna Tyrowicz (GRAPE), prof. Iga Magda (IBS) i Karolina Andrian (Share The Care). Wstęp – Maciej Danielewicz i Joanna Tyrowicz. Zapraszamy do posłuchania!
--------
53:43
--------
53:43
FST (277): "Polacy powinni dłużej pracować. Ale z własnej woli". Nasz gość: prezes ZUS Zbigniew Derdziuk
Nie ma na razie powrotu do podwyższonego wieku emerytalnego, ale warto Polaków zachęcać do dłuższej pracy. W Polsce obecnie 10% osób w wieku emerytalnym jeszcze pracuje, to 800 000 dodatkowych pracowników. Czy mogłoby być więcej? Tak! Wiek aktywności zawodowej mógłby być dłuższy, bo ludzie czują się dziś starsi dopiero w wieku ok. 70 lat. Ale decyzję podejmują ludzie, to zależy, jak się czują, jaki jest rynek racy, jaki klimat tworzą pracodawcy. Ta liczba będzie też rosła, bo stopa zastąpienia nie będzie zbyt wysoka. A pracodawcy powinni zapewnić większą elastyczność pracy, np. prace na częściowy etat. Zapraszamy do wysłuchania rozmowy Macieja Danielewicza z prezesem ZUS Zbigniewem Derdziukiem.
--------
56:07
--------
56:07
FST (276): Które waluty są dobrą lokatą? Idzie era franka? Gość: Maciej Przygórzewski
Jaką część oszczędności trzymać w obcych walutach jako rezerwę – na wypadek bieżących wydatków zagranicznych – a jaką w roli zabezpieczenia na wypadek globalnej destabilizacji? I które waluty najlepiej dziś mogą nadawać się jako zabezpieczenie? Zapraszam do wysłuchania rozmowy z ekspertem, Maciejem Przygórzewskim, który jest dyrektorem operacyjnym platformy Walutomat.pl.
--------
55:52
--------
55:52
FST (275): Nie ma lepszego świata niż ten z zupełnie wolną wymianą handlową?
Na świecie znów pojawiają się ograniczenia w handlu międzynarodowym i z czasem tych ograniczeń jest coraz więcej. Liberalizację handlu i globalizację już mieliśmy, a teraz świat zmierza w stronę coraz wyższych barier celnych. Czy jest to nieuchronne? Jak przełoży się na perspektywy wzrostu gospodarczego świata i naszego kraju? Czy czeka nas wojna handlowa i kto będzie wygranym, a kto – przegranym? Jakie działania może podjąć Unia Europejska? Czy rozwiązaniem jest ochrona unijnego rynku przed tańszym importem z innych regionów? Na pytania prof. Joanny Tyrowicz z think-tanku GRAPE i Patrycji Maciejewicz z „Gazety Wyborczej" odpowiada Jan Hagemejer, ekonomista z Uniwersytetu Warszawskiego. Wcześniej rozmowa na ten temat Macieja Danielewicza i Joanny Tyrowicz. Zapraszamy do posłuchania!
--------
1:29:37
--------
1:29:37
FST (274): Asystent GenAI w dużej firmie. Jak to działa? Czy oszczędza pieniądze?
Coraz częściej pracowników w korporacjach wspierają automatyczni asystenci, zaawansowane technologicznie czatboty wykorzystujące AI, które mają oszczędzić czas pracowników i zwiększyć ich efektywność. Ale czy to działa? Czy pracownicy rzeczywiście z korzystają z tych narzędzi? Czy widać wzrost ich wydajności? Czy potrzebne są dodatkowe szkolenia? Ile kosztuje taki asystent AI? Dziś w "Finansowych Sensacjach Tygodnia" o jednym z największych wdrożeń tego typu w Polsce. 12 000 pracowników PZU dostało "do ręki" odpowiednio przygotowanego asystenta wykorzystującego technologię GenAI. Jakie są efekty? Czy pracownicy często uruchamiają asystenta? Czy nie boją się, że AI ich zastąpi? Czy cokolwiek mają z tego klienci? Rozmawiamy z Sylwią Stefaniak, analityczką ds. AI i technologii chmurowych w PZU.
Polska