Agenda

Zatímco doposud odcházelo do důchodu zhruba stejně lidí, jako jich přicházelo na pracovní trh, v roce 2030 se tato rovnováha začne lámat. Podle propočtů poradenské skupiny Moore Czech Republic by do roku 2045 mohlo na trhu práce chybět na půl milionu lidí.

Nejde přitom jen o nedostatek lékařů, řidičů nebo technických pracovníků. Generační obměna čeká také účetní, mzdové specialisty, daňové poradce nebo auditory. Právě do těchto profesí navíc vstupuje umělá inteligence, která mění podobu jejich práce a stojí například za postupným úbytkem některých juniorních pozic.

„Musíme se smířit s tím, že všechno, co AI může nahradit, tak do budoucna nahradí. To je realita. S tím se musíme naučit nějakým způsobem fungovat. A co umí nahradit? Administrativní práci. Určitě do jisté míry nahradí odbornost, ale nenahradí zkušenost,“ vysvětluje v Agendě Seznam Zpráv Byznys Monika Marečková, řídící partnerka a CEO poradenské společnosti RSM.

Agenda. Rozhovory s top lídry českého byznysu, zakladateli firem, odborníky. Čtvrthodinka o byznysu z první ruky.

Každý všední den na SZ Byznys a ve všech podcastových aplikacích.

Odebírejte na Podcasty.cz, Apple Podcasts nebo Spotify.

Duo David Ondříček a Kryštof Mucha posílá do kin nový film Kluci to vidí jinak. Obsadili největší české hvězdy, natáčení vyšlo na pouhých 60 milionů korun a trvalo 37 dní. Bez jediného grantu a distributora si jdou pro 300 tisíc diváků.

„U našich předešlých filmů rozpočty byly opravdu veliké a oba předchozí filmy jsme kvůli tomu i odložili, protože jsme čekali na potvrzení grantu. U Zátopka jsme se hlásili třikrát, abychom grant dostali a projekt byl tak velký, že jsme ho stále posouvali dál a dál. Tentokrát jsme o financování projektu uvažovali trochu jinak. Naštěstí kolem sebe máme investory,“ popisuje Kryštof Mucha s tím, že opět požádali o některé z grantů, ale nevyšlo to.

Film tak odstartoval bez grantu a dokonce i bez domluvy s distributorem, o které se jedná teprve dodatečně.

Agenda. Rozhovory s top lídry českého byznysu, zakladateli firem, odborníky. Čtvrthodinka o byznysu z první ruky.

Každý všední den na SZ Byznys a ve všech podcastových aplikacích.

Odebírejte na Podcasty.cz, Apple Podcasts nebo Spotify.

Zástupci vlády, odborů a zaměstnavatelů se v pondělí dohodli na změně odměňování ve veřejných a státních službách. Většině pracovníků by se tak od ledna měl zvýšit tarif a nově se růst platů naváže na minimální mzdu.

„Změny se budou týkat poměrně velkého množství zaměstnanců. Je to přes půl milionu zaměstnanců ve veřejných službách, samosprávě a státní správě,“ vysvětluje v Agendě Seznam Zpráv Byznys prezident Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů Jiří Horecký.

Jedním z problematických bodů je podle něj ale načasování samotného legislativního procesu. Vše se musí stihnout do konce roku a instituce nejspíš budou mít na zavedení změn jen několik dní.

Agenda. Rozhovory s top lídry českého byznysu, zakladateli firem, odborníky. Čtvrthodinka o byznysu z první ruky.

Každý všední den na SZ Byznys a ve všech podcastových aplikacích.

Odebírejte na Podcasty.cz, Apple Podcasts nebo Spotify.

Dvaadvacet nemovitostí v hodnotě třech miliardy korun včetně budovy kliniky Dr. Pírka a seniorhousů Senevida. To je základ, který vkládá skupina Penta do svého nového fondu Penta Healthcare Infrastructure Fund. Investorům nabízí, aby se podíleli na rozvoji zdravotnické infrastruktury právě prostřednictvím zdravotnických nemovitostí.

„Ta myšlenka je stejná jako u předešlých dvou fondů. Opět se soustředíme na sektor, kde již máme dlouhodobou expertizu, kde funguje a kterému velmi věříme. Penta Hospitals je největší soukromý provozovatel zdravotnických a sociálních zařízení nejen v České republice, ale i ve střední Evropě, a proto věříme, že my máme co nabídnout,“ říká v Agendě SZ Byznys generální ředitel fondu Tomáš Hochmeister.

Agenda. Rozhovory s top lídry českého byznysu, zakladateli firem, odborníky. Čtvrthodinka o byznysu z první ruky.

Každý všední den na SZ Byznys a ve všech podcastových aplikacích.

Odebírejte na Podcasty.cz, Apple Podcasts nebo Spotify.

Práce v gastronomii se od pandemie potýká s nálepkou „nejisté“ a „špatně placené“. Od ledna začne platit novinka, která může s touto pověstí pomoct – spropitné v restauracích má nově získat daňové zvýhodnění.

Zaměstnanci si tak můžou přijít na vyšší čistou odměnu a podniky dostanou nástroj, jak si udržet personál v oboru, kde není dlouhodobě snadné sehnat lidi. Vyšší čistá mzda bude pro kuchaře a lidi „na place“ plus, osvobození „dýšek“ od daně z příjmu a sociálních a zdravotních odvodů má ale i svou stinnou stránku.

„Pokud spropitné nepodléhá žádné platbě pojistného, tak ta částka spropitného se nebude zaměstnancům počítat ani do důchodu, nebude se z toho vypočítávat náhrada za dovolenou,“ upozorňuje v Agendě SZ Byznys obchodní ředitel Piano Group Lukáš Urban.

Agenda. Rozhovory s top lídry českého byznysu, zakladateli firem, odborníky. Čtvrthodinka o byznysu z první ruky.

Každý všední den na SZ Byznys a ve všech podcastových aplikacích.

Odebírejte na Podcasty.cz, Apple Podcasts nebo Spotify.