Agenda

Banky hlásí rekordní objemy hypoték, jenže se mění jejich příjemci. S průměrným platem je totiž čím dál tím těžší při žádosti uspět. „Za posledních pět let vidíme, že většina žadatelů o hypotéky má oproti průměru vyšší příjem na domácnost,“ říká generální ředitel Moneta Money Bank Tomáš Spurný s tím, že rostou náklady na hypotéky i regulatorní omezení.

Chystané znevýhodnění hypoték na investiční byty ale podle něj s cenami na nemovitostním trhu nic neudělá. Pro zvýšení dostupnosti bydlení by naopak nejvíce udělal kvalitní stavební zákon, míní.

Inside Talks. Pořad, ve kterém Zuzana Hodková se stálým týmem expertů rozebírá zákulisí českého byznysu. Jakými tématy žije průmysl, potravinářství, reality, startu-upy, finance, energetika nebo automobilový průmysl?

Insidery jsou Tomáš Kolář z Linetu, Petr Palička z realitní divize EP Real Estate, Petr Novák z divize automotive společnosti JTEKT, Tomáš Spurný z Monety Money Bank, Martin Durčák z ČEPS, Jan Romportl z Elin.ai a investor Michal Nýdrle.

Nový díl každý pátek na SZ Byznys a ve všech podcastových aplikacích.

Odebírejte na Podcasty.cz, Apple Podcasts nebo Spotify.

Konkurenceschopnost se stala v posledních dvou letech fantomem, který pronásleduje šéfy evropských institucí a vlády členských států na každém kroku. V případě, že se Unii nepodaří zareagovat dostatečně rychle, hrozí jí pomalé ekonomické skomírání ve stínu Číny a USA.

Tak to předpověděl bývalý guvernér Evropské centrální banky Mario Draghi. Právě jeho tým sestrojil manuál, podle nějž ekonomiky 27 zemí EU postupují do budoucnosti. Problém je, že nedostatečně rychle. Z Draghim navržených reforem finančního systému Evropy se za rok a půl podařilo přijmout zhruba 10 procent návrhů.

Agenda. Rozhovory s top lídry českého byznysu, zakladateli firem, odborníky. Čtvrthodinka o byznysu z první ruky.

Každý všední den na SZ Byznys a ve všech podcastových aplikacích.

Odebírejte na Podcasty.cz, Apple Podcasts nebo Spotify.

Konkurenceschopnost se stala v posledních dvou letech fantomem, který pronásleduje šéfy evropských institucí a vlády členských států na každém kroku. V případě, že se Unii nepodaří zareagovat dostatečně rychle, hrozí jí pomalé ekonomické skomírání ve stínu Číny a USA.

Tak to předpověděl bývalý guvernér Evropské centrální banky Mario Draghi. Právě jeho tým sestrojil manuál, podle nějž ekonomiky 27 zemí EU postupují do budoucnosti. Problém je, že nedostatečně rychle. Z Draghim navržených reforem finančního systému Evropy se za rok a půl podařilo přijmout zhruba 10 procent návrhů.

Agenda. Rozhovory s top lídry českého byznysu, zakladateli firem, odborníky. Čtvrthodinka o byznysu z první ruky.

Každý všední den na SZ Byznys a ve všech podcastových aplikacích.

Odebírejte na Podcasty.cz, Apple Podcasts nebo Spotify.

Zaměstnanci, kteří vykonávají srovnatelnou práci, mají mít nejen srovnatelnou mzdu, ale také benefity, a to včetně příspěvků na penzijní spoření. Tak vyložil zákon Nejvyšší soud v případu elektrozámečníka, který se domáhal dorovnání odměny poté, co byl na několik měsíců přidělen do jiné firmy v rámci stejného koncernu.

Soud mu nakonec vyhověl a rozdíl mu byl doplacen. Podle některých výkladů může mít rozsudek zásadní dopad na dosavadní praxi, jak upozorňují Hospodářské noviny. Zároveň vyvolal zásadní otázku - může se dotknout i agenturního zaměstnávání, které v Česku využívá asi tři sta tisíc lidí?

Podle generální ředitelky ManpowerGroup a prezidentky Asociace poskytovatelů personálních služeb Jaroslavy Rezlerové se jedná spíš o nepochopení praxe. Verdikt se totiž týkal konkrétního případu dočasného přidělení zaměstnance v rámci jednoho koncernu, nikoli klasického agenturního zaměstnávání. Přesto podle ní rozhodnutí může přinést nejistotu. Agentury jsou podle ní verdiktem znepokojeny a zároveň by to mohlo snížit ochotu firem agenturní zaměstnance využívat.

Agenda. Rozhovory s top lídry českého byznysu, zakladateli firem, odborníky. Čtvrthodinka o byznysu z první ruky.

Každý všední den na SZ Byznys a ve všech podcastových aplikacích.

Odebírejte na Podcasty.cz, Apple Podcasts nebo Spotify.

Jak se změnil kancelářský nábytek? Zapomeňte na to, co bylo před pěti nebo dokonce před deseti lety. Dnešní kanceláře připomínají spíš obývací pokoj. „Všechno je přizpůsobené na míru podle potřeb zákazníka. Dnes jsme jako krejčí, který vše navrhuje a vyvíjí přesně podle toho, jak daná firma funguje a jaké jsou její plány do budoucna,“ říká v rozhovoru pro SZ Byznys Petr Hampl, generální ředitel společnosti Ahrend.

A zapomeňte také na to, že firmy už kanceláře nechtějí a své lidi raději nechají doma. Po éře home office, kterou přinesl covid, je totiž dnešní situace naprosto jiná. „Dnes k nám přijdou firmy a první otázka není, jaké máme židle a co vyrábíme, ale ptají se, jak mají dostat lidi zpět z domovů do kanceláří. Celkově pak vidíme silný návrat do kanceláří,“ dodává Hampl.

Agenda. Rozhovory s top lídry českého byznysu, zakladateli firem, odborníky. Čtvrthodinka o byznysu z první ruky.

Každý všední den na SZ Byznys a ve všech podcastových aplikacích.

Odebírejte na Podcasty.cz, Apple Podcasts nebo Spotify.