SztukaGadania.pl

Rozpoznawalny głos- atut czy przeszkoda?
W tym odcinku przyglądam się sposobowi mówienia Joanny Senyszyn. Analizuję nie poglądy, ale brzmienie głosu, jego charakter, wyrazistość i wpływ na odbiór. To ciekawa historia o tym, że głos może jednocześnie utrudniać komunikację i budować rozpoznawalność.
Pokazuję, czego ta historia uczy o pracy nad głosem, o świadomym mówieniu i o tym, że nawet po latach można wiele zmienić. To także odcinek o akceptacji własnego brzmienia i o tym, jak z niedoskonałości zrobić znak rozpoznawczy.
Na końcu powiem charakterystycznym głosem Joanny Senyszyn- wyłącznie w celach edukacyjnych.
Zapraszam na stronę ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.sztukagadania.pl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ by otrzymać więcej informacji o konsultacjach i szkoleniach.
Kontakt do mnie ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]
Źródła wykorzystane w analizie:Joanna Senyszyn w dubbingu, lokatorzmieszkania, https://www.youtube.com/watch?v=EQ6ti11Bwyo
Joanna Senyszyn – KOCHANI! KampaniaPolityczna https://www.youtube.com/watch?v=zYL4C1ml94Q
sejmowy kabaret fakjufaka https://www.youtube.com/watch?v=_VkmoPppKMo

Zdjęcie: Foto-AG Gymnasium Melle / Wikimedia Commons, CC BY-SA 3.0 (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/).Źródło: strona pliku na Wikimedia Commons. Zmiany: usunięto tło, kadrowanie.
Źródło artykułu: Wyborcza.pl TRÓJMIASTO rozmowa Doroty Karaś.
Fragment wystąpienia: www.sejm.gov.pl/

W tym odcinku biorę pod lupę sposób mówienia Prezydenta RP, Karola Nawrockiego – wyłącznie z perspektywy pracy głosem.
Nie oceniam treści wystąpień.Nie odnoszę się do poglądów.Nie komentuję decyzji politycznych.
Skupiam się na tym, co słyszalne:
barwie i nośności głosu
dykcji i wyrazistości
tempie i rytmie mówienia
intonacji i akcentach
ekspresji i sposobie budowania przekazu
Posłuchamy fragmentów wystąpień i przyjrzymy się zarówno mocnym stronom, jak i niedoskonałościom. Zastanowimy się, w czym warto się inspirować, a czego lepiej unikać.
Na koniec spróbuję odegrać charakterystyczny sposób mówienia prezydenta – wyłącznie w celach edukacyjnych. Bez karykatury. Bez przerysowania. Chodzi o uważne wsłuchanie się w detale, które często umykają w codziennym odbiorze.
Jeśli interesuje Cię świadoma praca nad głosem, analiza wystąpień publicznych i konkretne wskazówki, które możesz zastosować u siebie – ten odcinek jest dla Ciebie.
Zapraszam na stronę ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.sztukagadania.pl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ by otrzymać więcej informacji o konsultacjach i szkoleniach.
Kontakt do mnie ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]
Źródło zdjęcia: https://commons.wikimedia.org
W odcinku wykorzystano fragmenty publicznych wystąpień opublikowanych w serwisie YouTube:
– https://www.youtube.com/watch?v=d0I1rWaA9rI
– https://www.youtube.com/watch?v=gI2ahroadyA
– https://www.youtube.com/watch?v=7Wrc7WdfK1c
Materiał wykorzystano w zakresie uzasadnionym analizą, komentarzem i celami edukacyjnymi

Tworzysz podcast, kanał na YouTube, rolki, publikujesz w social mediach? W tym odcinku rozmawiam z Piotrem Kantorowskim, radcą prawnym, który specjalizuje się w prawie dla twórców i biznesów internetowych.
Bierzemy na warsztat najczęstsze miny: oznaczanie współprac (także barteru), prawa autorskie i prawo cytatu, licencje Canvy i banków muzyki, cytowanie komentarzy, nagrywanie uczestników szkoleń oraz moderację komentarzy i zarządzanie hejtem. Jest też o AI: kto ma prawa do treści, co z deepfake’ami i co zmienia AI Act.
Jeśli tworzysz w sieci i chcesz spać spokojniej, ten odcinek jest dla Ciebie.
Zapraszam na stronę ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.sztukagadania.pl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ by otrzymać więcej informacji o konsultacjach i szkoleniach.
Kontakt do mnie ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]

Dlaczego w firmach tak często dochodzi do nieporozumień, napięć i frustracji, nawet jeśli mówimy w jednym języku?
Dlaczego komunikacja w biznesie psuje się nie przez złe intencje, ale przez brak uważności, słuchania i jasnych ustaleń?
W tym odcinku podcastu rozmawiam z Mirosławem Gajdkiem – mentorem mówców i trenerem komunikacji w biznesie – o najczęstszych wyzwaniach komunikacyjnych w polskich firmach i organizacjach.
To rozmowa oparta na wieloletnim doświadczeniu pracy z zespołami, menedżerami i liderami.
W odcinku usłyszysz m.in.:
czemu ludzie zakładają, że inni się domyślą i jakie to rodzi konsekwencje,

dlaczego nie słuchamy, mimo że tak dużo mówi się o słuchaniu,

jak brak jasno określonych celów i wizji niszczy komunikację w zespołach,

dlaczego wiedza o komunikacji to nie to samo co umiejętność komunikowania się,

czemu „dobry produkt” nie wystarczy, jeśli nie potrafimy rozmawiać z klientem,

jak pośpiech i skracanie komunikatów pogłębiają chaos.

Ten odcinek będzie szczególnie wartościowy dla:
liderów, menedżerów, przedsiębiorców, sprzedawców oraz wszystkich, którzy pracują z ludźmi i chcą mniej konfliktów, a więcej porozumienia.
Zapraszam na stronę ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.sztukagadania.pl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ by otrzymać więcej informacji o konsultacjach i szkoleniach.
Kontakt do mnie ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]

Dlaczego warto porównywać się z innymi?
I co zrobić, kiedy inni wokół odnoszą sukcesy, a my mamy wrażenie, że stoimy w miejscu?
Gościem tego odcinka jest Rafał Stolarek – psychoterapeuta gestalt, który pracuje indywidualnie i z parami. Rozmawiamy o tym, skąd bierze się porównywanie, po co nam to i co możemy zrobić, gdy widzimy cudze sukcesy w social mediach, a sami czujemy się „niewystarczający”.
W odcinku usłyszysz m.in.:
dlaczego porównywanie się jest naturalne i potrzebne,

co dzieje się, gdy inni idą do przodu, a my czujemy, że tkwimy w miejscu,

jak odróżnić inspirację od presji i autokrytyki,

co mogą nam powiedzieć zazdrość i złość wobec sukcesów innych,

jak radzić sobie z przytłoczeniem „propagandą sukcesu” w mediach społecznościowych,

jak wracać do własnego tempa i własnej drogi, zamiast ścigać się z całym światem.

To rozmowa szczególnie dla twórców, freelancerów, przedsiębiorców i osób budujących markę osobistą, które chcą mniej się zajeżdżać porównywaniem, a bardziej świadomie wybierać, dokąd i jak chcą iść.
Zapraszam na stronę ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.sztukagadania.pl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ by otrzymać więcej informacji o konsultacjach i szkoleniach.
Kontakt do mnie ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]