Zwalnianie pracowników to jeden z najtrudniejszych zadań każdego lidera. W tym odcinku dzielę się szczerze moimi doświadczeniami i refleksjami dotyczącymi tego niełatwego wyzwania.Omawiam najczęstsze błędy popełniane przez liderów przed, w trakcie i po zwolnieniu pracownika. Pokazuję, jak prawidłowo przeprowadzić trudną rozmowę o zwolnieniu, zachowując profesjonalizm i empatię. Podpowiadam, jak zadbać o zespół, który pozostaje po zwolnieniu kolegi czy koleżanki.🎯 Posłuchaj i sprawdź:Jakie są najpowszechniejsze błędy popełniane przez liderów przy zwolnieniu pracownikaJak przygotować się do trudnej rozmowy o zwolnieniuJak zakomunikować decyzję zespołowi, by nie stracić zaufaniaJak zachować równowagę między empatią a profesjonalizmem💡 Bo zwolnienie pracownika to nie tylko decyzja biznesowa, ale też test Twojej dojrzałości jako lidera.Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU/#newsletter Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska
--------
31:02
#34. Lider na scenie: jak okiełznać stres?
Wystąpienia publiczne to chleb powszedni lidera – ale też jeden z największych jego lęków. Drżące ręce, pusta głowa, serce bijące jak szalone… Brzmi znajomo? W tym odcinku dzielę się swoją osobistą historią i doświadczeniami z pierwszych (i kolejnych) wystąpień. Opowiadam, skąd bierze się strach, jak przestałam z nim walczyć i zaczęłam z niego korzystać. Mówię o perfekcjonizmie, syndromie oszusta i o tym, dlaczego najlepsze wystąpienia to te, które są prawdziwe – nie perfekcyjne.Jeśli prowadzisz prezentacje, spotkania zespołowe czy występujesz publicznie – ten odcinek pomoże Ci przełamać opór i odnaleźć własną siłę na scenie.🎯 Posłuchaj i sprawdź:Skąd się bierze lęk przed wystąpieniami?Jakie jest 5 najczęstszych źródeł stresu lidera na scenie?Jak zamienić tremę w swoje paliwo?Dlaczego „nieperfekcyjne przygotowanie” może być najlepszym rozwiązaniem?💡 Bo lider nie musi być bezbłędny – wystarczy, że będzie sobą.Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU/#newsletter Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska
--------
30:05
#33. Liderka na Dywaniku: Magda Straub o zaufaniu do siebie w drodze do autentycznego przywództwa
W tym odcinku zapraszam Cię na wyjątkową rozmowę z Magdą Straub – People & Purpose Group Director w Borg Automotive.Z Magdą znamy się od ponad 20 lat – zaczynałyśmy nasze kariery w tej samej firmie, by później na dekadę podążyć własnymi ścieżkami. Nasze drogi ponownie się skrzyżowały i dziś łączy nas nie tylko przeszłość, ale i podobne spojrzenie na przywództwo.Rozmawiamy m.in. o: – budowaniu zaufania do siebie, – odkrywaniu i wykorzystywaniu swoich supermocy, – odwadze bycia sobą i płynięcia pod prąd, – przekuwaniu odmienności w siłę, – stawianiu człowieka na pierwszym miejscu.To pierwsza z dwóch rozmów, które dla Was przygotowałyśmy. Autentyczna, inspirująca i pełna ważnych pytań – takich, które warto sobie zadać, niezależnie od tego, na jakim etapie kariery jesteś.Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU/#newsletter Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska
--------
1:19:24
#32. Jak negocjujesz swoje wynagrodzenie liderze?
Negocjowanie wynagrodzenia to temat, który budzi emocje. Dla wielu z nas to niełatwa rozmowa – bo jak mówić o pieniądzach, nie będąc odbieranym jako roszczeniowy? Jak zadbać o swoje interesy, nie spalając mostów?W tym odcinku dzielę się swoim wieloletnim doświadczeniem z obu stron stołu negocjacyjnego – jako liderka, która negocjowała własne wynagrodzenie, i jako ta, która negocjowała z liderami i kandydatami do pracy.Opowiadam:Jak się przygotować do negocjacji (merytorycznie i mentalnie),Na co zwrócić uwagę przy analizie oferty,Jak mówić o pieniądzach z klasą i skutecznością,Co zrobić, gdy oferta Cię rozczaruje,Jak poprowadzić rozmowę o podwyżce, nawet jeśli nie zmieniasz stanowiska.Dzielę się też konkretnymi przykładami i gotowymi zdaniami, które możesz wykorzystać w rozmowach z pracodawcą.A jeśli chcesz otrzymać zestaw kluczowych pytań do negocjacji wynagrodzenia, zapisz się do mojego Newslettera – link znajdziesz w opisie odcinka.💡 Nie zapomnij zostawić oceny i polecić ten odcinek komuś, kto właśnie stoi przed ważną rozmową o finansach.Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU/#newsletter Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska
--------
29:12
#31. Wampiry energetyczne w pracy lidera
Wampiry energetyczne w pracy lidera – jak je rozpoznać i się przed nimi bronić?Czy masz w zespole osoby, które po każdej rozmowie zostawiają Cię bez sił? A może na ich widok instynktownie zmieniasz trasę?W tym odcinku opowiadam o 5 typach wampirów energetycznych: ⚡ Ofiara – zawsze pokrzywdzona. ⚡ Maruda – wszystko na „nie”. ⚡ Król/Królowa Dramatu – robi spektakl z każdej sytuacji. ⚡ Generator Chaosu – wprowadza zamieszanie. ⚡ Wieczna Gaduła – mówi, ale niewiele z tego wynika.Dowiesz się, jak się przed nimi bronić, chronić swoją energię i zarządzać zespołem, gdy masz je w swoim otoczeniu.Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU/#newsletter Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska
Ten podcast to wsparcie dla liderek i liderów, którzy poszukują inspiracji do codziennych wyzwań związanych z zarządzaniem zespołem. Poruszam w nim trudne tematy, które często zamiatamy pod dywan, a które są kluczowe dla rozwoju skutecznego przywództwa, dzieląc się przy okazji swoim wieloletnim doświadczeniem. To podcast dla tych, którzy szukają nie teorii, ale praktycznych narzędzi do radzenia sobie z wyzwaniami liderskimi. Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie. :)Aga Olszewska
Polska