Ten odcinek jest o tym, jak zadbać o to, aby zbierać informacje od pracowników, które pomagają usprawnić firmę.Zobacz więcej:Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.Strona Akademii Rozwoju KompetencjiStrona aplikacji Ask MentorProfil na LinkedIn.
--------
12:47
--------
12:47
JMRF 60. Zasady komunikacji managera z pracownikiem
Efektywna komunikacja między managerem a pracownikiem stanowi fundament sukcesu każdej organizacji. Jest to kluczowy element, który wpływa na zaangażowanie zespołu, produktywność oraz atmosferę w miejscu pracy. W tym odcinku opowiadam, dlaczego komunikacja na linii manager-pracownik jest nieodzowna, jakie są jej najważniejsze aspekty oraz jak ją skutecznie prowadzić, aby osiągnąć wspólne cele i unikać kosztownych błędów. Zobacz więcej:Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.Strona Akademii Rozwoju KompetencjiStrona aplikacji Ask MentorProfil na LinkedIn.
--------
10:04
--------
10:04
JMRF 59. Jak ograniczyć silosy w komunikacji w firmie?
Komunikacja między działami jest kluczowa do osiągania sukcesu w firmie. Jeśli nie wiadomo o co chodzi, a pojawiaj się konflikt, trzeba przyjrzeć się właśnie komunikacji pomiędzy działami.
W tym odcionku:
- Zdrowa komunikacja w firmie
- O co zadbać w komunikacji między działami
- Narzędzia do komunikacji między działami
Zobacz więcej:
Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.
Strona Akademii Rozwoju Kompetencji
Strona aplikacji Ask Mentor
Profil na LinkedIn.
--------
17:02
--------
17:02
JMRF 58. Jak komunikować strategię firmy pracownikom?
Komunikowanie, przekazywanie strategii firmy do pracowników jest bardzo ważnym aspektem zarządzania, dlatego managerowie musza się nauczyć się podłączać ludzi pod strategię firmy.
Model skutecznej komunikacji w firmie
Dlaczego to ważne
Jakimi kanałami komunikować strategię
Co komunikować pracownikom
Aktualizacja strategii firmy
Zobacz więcej:
Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.
Strona Akademii Rozwoju Kompetencji
Strona aplikacji Ask Mentor
Profil na LinkedIn.
--------
15:34
--------
15:34
JMRF 57. Komunikacja w firmie budująca tożsamość pracowników
W tym odcinku dowiesz się jak komunikować się z pracownikami, aby utożsamiali się z firmą, a dzięki temu byli bardziej zaangażowani. Poznasz też narzędzia do komunikacji wewnętrznej z pracownikami w firmie.
Zobacz więcej:
Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.
Strona Akademii Rozwoju Kompetencji
Strona aplikacji Ask Mentor
Profil na LinkedIn.
Cześć, nazywam się Maciej Sasin i jestem konsultantem rozwoju firmy.
Witam Ciebie na pokładzie podcastu "Jak mądrze rozwijać firmę", który Tworzę dla przedsiębiorców i managerów.
Misją tego podcastu jest to, aby ustrzec ciebie przed popełnieniem kosztownych błędów, które mogą zatrzymać rozwój Twojego biznesu.
Pracowałem dla ponad 300 firm: w korporacji, dla korporacji, MŚP , ale prowadzę też swoją firmę doradczo szkoleniową Akademia Rozwoju Kompetencji od niemal 20 lat co pozwoliło mi zdobyć doświadczenie, którego nie zawaham się użyć w tym podcaście.
Tematy, które będę poruszał to strat
Polska