Jak rozmawiać z pracownikiem o błędach bez krzyku? #35 (2)
Błąd został popełniony. Co teraz? Krzyczeć czy może lepiej udawać, że nic się nie stało? Spoiler - żadna z opcji nie jest dobra. Dzisiaj opowiadam o tym jak dawać feedback w sprawie błędów, który zapobiega powtarzaniu się problemów, buduje kulturę i po prostu sprawia, że pracuje się lepiej i skuteczniej.Czyli o tym, jak przygotować się mentalnie do trudnej rozmowy z pracownikiem, bo nie zawsze jest to łatwe i przyjemne, jak drugiej stronie może się wydawać.
--------
13:15
Dlaczego Twoi pracownicy ukrywają błędy? Prawo do błędu w biznesie #34 (2)
Czy w Twojej firmie pracownicy chowają błędy "po szafach" czy otwarcie je zgłaszają?Mam nadzieję, że ten odcinek zmieni podejście niektórych managerów do zarządzania błędami w firmach - czyli o „prawie do błędu” (ale niekoniecznie braku konsekwencji), o tym jaką rolę w takim podejściu odgrywają liderzy i w jaki sposób powinno się reagować na błędy bez krzyku i obwiniania się nawzajem?Zapraszam!
--------
25:18
Błędy w zespole? 5 źródeł problemów i jak je wyeliminować? #33 (2)
Czy wiesz, że większość błędów w organizacji to NIE JEST wina pracowników?W tym odcinku opowiadam o tym skąd biorą się błędy w organizacjach, jak komunikacja i kultura organizacyjna wpływa na błędy w zespołach i trochę opowiem o tym jak wdrożyć prawo do błędu w firmie - czyli kulturę, która nie robi wielkiego dramatu z błędów pracowników, a przekuwa je w cenne lekcje.Odcinek może przydać się szczególnie: managerom i liderom zespołów, founderom i prezesom oraz każdemu, kto w jakiejś formie zarządza ludźmiDajcie znać - jaki największy błąd popełniono w Twojej firmie i jaka była na to reakcja?
--------
18:31
Jak wprowadzić ZMIANY w firmie bez rujnowania biznesu? Przewodnik dla zarządzających #32 (2)
Jak przeprowadzić kompleksową zmianę w organizacji, nie niszcząc przy tym biznesu?Jak skutecznie zarządzać procesem transformacji firmy, gdy wszystko wymaga naprawy - od sprzedaży i marketingu po produkcję i zarządzanie zespołem? Będzie też trochę o owocach - "low hanging fruits”, zaangażowaniu bez przymuszania i najczęstszych błędach przy skalowaniu biznesów.Zapraszam!
--------
16:16
GDZIE WYCIEKA KASA W TWOJEJ FIRMIE? AUDYT ORGANIZACJI KROK PO KROKU #31 (2)
Jak przeprowadzić SKUTECZNY audyt organizacyjny, który zidentyfikuje problemy w Twojej firmie i przygotuje ją do skalowania?Audyt, czyli jak skanować biznes, żeby znaleźć ukryte koszty (finansowe i nie tylko)?Jak identyfikować "wąskie gardła" w przepływie pracy? I o tym dlaczego często to struktura firmy jest źródłem największych problemów?Zapraszam!
Budowanie Skutecznych Zespołów to obowiązkowa pozycja każdego managera, dyrektora, właściciela firmy czy też zarządu. Znajdziesz to masę praktycznych wskazówek i narzędzi, które szlifowałam przez blisko 20 lat pracy jako właściciel, szef sprzedaży i konsultant. Ten podcast to kopalnia wiedzy na temat skalowania biznesów i zespołów, zarządzania oraz świadomego rozwijania Twojej firmy.
Polska