Podcasty Rzeczpospolitej

Po co Pałacowi Prezydenckiemu spotkanie w Belwederze, skoro premier zaprasza prezydenta na opłatek? Dlaczego Jarosław Kaczyński wzywa do wspólnej listy, na którą nikt na prawicy się nie zgodzi? O tym w najnowszym odcinku podcastu „Polityczne Michałki” rozmawiali Michał Kolanko i Michał Płociński.
Kup subskrypcję „Rzeczpospolitej” pod adresem: czytaj.rp.pl

Jak cybernetyka, czyli nauka o sterowaniu, interpretuje światowe trendy? Jak w ujęciu cybernetycznym wyglądają trendy biznesowe?
Kup subskrypcję „Rzeczpospolitej” pod adresem: czytaj.rp.pl

Jensen Huang rezygnuje z kierowania Nvidią, polskie startupy próbują zmieniać służbę zdrowia, a Allegro i InPost zawierają strategiczne porozumienie. Francja przedstawia wielomiliardowy plan dla rolnictwa.

0:45 - Rezygnacja Jensena Huanga
2:27 - Medtechy na ratunek służbie zdrowia
4:00 - Najważniejsze informacje z polskiej gospodarki
5:05 - Najważniejsze informacje ze światowej gospodarki
9:55 - Polacy niechętni inwestowaniu
11:13 - Dane z rynków i kalendarium

Kup subskrypcję „Rzeczpospolitej” pod adresem: 
czytaj.rp.pl

Ekonomiści proponują rozwiązania na konsolidacje finansów publicznych, Orlen wypowiada długoterminowy kontrakt z QatarEnergy, a nadwyżka handlowa Chin przekracza bilion dolarów. Rozmowy o zakończeniu wojny w Ukrainie w Abu Zabi.

0:45 - Jak naprawić finanse publiczne
2:22 - Rozmowy o zakończeniu wojny w Ukrainie
3:29 - Najważniejsze informacje z polskiej gospodarki
4:24 - Najważniejsze informacje ze światowej gospodarki
8:16 - Odpływy z rynku obligacji
9:31 - Dane z rynków i kalendarium

Kup subskrypcję „Rzeczpospolitej” pod adresem: 
czytaj.rp.pl

Działy HR, które do niedawna kojarzyły się głównie z dokumentacją pracowniczą, dziś coraz częściej dostarczają menedżerom pogłębionych danych ,pomagają w przewidywaniu ryzyk i zdobywają sobie miejsce przy stole, gdzie zapadają decyzje biznesowe.W rozmowie o wyzwaniach w HR nie sposób pominąć roli nowych technologii, w tym postępującej automatyzacji. Jak jednak zaznaczała Anna Barbachowska, dyrektor HR w ADP Polska, zanim do danego procesu dołoży się technologię, trzeba sprawdzić, czy ten proces jest jeszcze aktualny. Zarówno ona, jak też druga uczestniczka podcastu „Rzeczpospolitej”, Magdalena Kardasz, menedżerka HR Operations EE &GBS w firmie Pandora – zwracały uwagę, że przy dużym nacisku na wdrażanie rozwiązań technologicznych, działy HR mierzą się także z dużym wyzwaniem compliance – związanym z koniecznością dostosowania się do zmian przepisów. A te są dzisiaj często są połączone z koniecznością wdrożenia nowych rozwiązań technologicznych.Materiał powstał w ramach projektu HR Insights organizowanego przez „Rzeczpospolitą” i PulsHR.pl, przy wsparciu partnera strategicznego ADP, partnera prawnego CSP oraz partnerów: Alior Bank, Henkel, PepsiCo, Pyszne.pl i PZU.